Technological change, geoeconomic fragmentation, economic uncertainty, demographic shifts and the green transition – individually and in combination are among the major drivers expected t...
空いている椅子を想像してください。これは、2050年のあなたです。そして、この椅子に腰をおろし、気候変動という課題に直面しながらも勇気とレジリエンス(強靭性)に満ちた未来の自分の姿を思い浮かべ、この未来の自分にあなたの恐れや懸念について率直に話してみてください。知恵と安心感にあふれた未来の自分がくれる答えに耳を傾けましょう。不確実な状況を乗り切るための指針を与えてくれるで...
情報技術革命が最初の一歩を踏み出した1960年代初頭、科学者と社会活動家からなる委員会は、リンドン・B・ジョンソン米大統領に公開書簡を送りました。情報システムの導入を意味する「サイバネーション革命」は、仕事を見つけることができず、生活必需品を買う余裕もない「貧困層、未熟練者、失業者の独立国家」を生み出すだろうと、彼らは主張したのです。
前の世代よりも寿命が延伸する中、世界のほとんどの地域において、出生率は安定した人口を維持するために必要な割合を大きく下回っています。
上がったものはいずれ必ず下がります。しかし、2023年、世界の労働市場は、緩やかな落ち込みと完全な停滞は別物であること、そして市場は、完全に低迷せずとも、緩やか冷え込む可能性はあることを証明しました。
トップからのメッセージは一貫しています。「世界を変えるこの新たなデジタルテクノロジーを受け入れましょう。想像もつかないパワーがありますが、需要に応えるにはリスキリングが必要です。それを怠れば取り残されてしまいます。信じてください、これはあなたのためです」。
This report examines the actions undertaken by the World Economic Forum’s CEO Action Group for the European Green Deal, using examples and experiences in various areas and placing Group-s...
The need and the opportunity to put skills first have aligned. For bold leaders, the result is business transformation. Solutions such as a skills-based hiring have the potential to posit...
The World Economic Forum’s Global Cybersecurity Outlook 2024, written in collaboration with Accenture, examines the cybersecurity trends that will affect economies and societies in the ye...
This white paper identifies the jobs most conducive to global work and estimates the size of global digital jobs. The paper sets the stage for future discussions on strategies to create a...
私たちは今、仕事とビジネスのあり方において、人類史上最も大きな転換期を迎えています。1975年当時、S&P500企業の市場価値の80%以上は、工場などの有形資産でしたが、その状況は覆され、今では80%以上をデータやソフトウェアといった非物理的資産が占めています。
This white paper written by the World Economic Forum, in collaboration with Accenture, defines and addresses key concerns on the impact of large language models (LLMs) on jobs and emphasi...