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Gender Parity

COVID-19

ジェンダ不平等拡大せる介護在り方浮き彫りする新型コロナウイルス

新型コロナウイルス大流行により介護必要増し予期大きな課題提起れる介護認識評価性差による偏向減らいくこと緊急高まっます特にリソ限られ患者多く入院できない状況おい新型コロナウイルス患者その家族とって緩和ケアおよび終末ケア必要高いものなる考えられます

2020年05月18日
Gender Parity

拡大する日本男女格差埋める

ジェンダー・パリティジェンダ公正推進向け動き近年日本でも盛んですそれでもなおジェンダー・ギャップ広がり続けます世界2020年国際女性祝うこの時こ日本遅れとっいる理由何かそしてこの10ジェンダ平等目指しどう前進するべきか考える良い機会です

2020年03月09日
Fourth Industrial Revolution

産業革命経済再定する

経済枠組み根本から覆す産業革命よう作るその答え変化見られます人口構成変化現代社会作り上げ技術そのもの変化まし今や経営政策立案自分会社顧客あるい有権直面する変化リスク責任持つ必要あります

2019年12月23日
Gender Parity

女性軽視金融サビス損失つながる理由

過去10おい金融業界ジェンダバランス改善欧州並び世界全体おける課題なっまし依然として男性優位状況続く金融業界特に取締役会レベルその傾向顕著です世界見る以前より女性役員比率増えいるものその増加ペ緩やか理想バランスほど遠いこと経営コンサルティング会社オリバー・ワイマンによるマン...

2019年12月03日
Book Club

たち使命女性士気上げること」:メリンダゲイツ新刊から抄録

本稿メリンダゲイツ著書メントオブリフトから抄録です同書世界経済フォラムブッククラブ5選出まし当フォラム毎月新しい書籍選びグルディスカッション行っます各月最終著者加わり読者から質問答えます

2019年05月31日
Gender Parity

多様人材育つチャンス

世界経済フォラム毎年世界ジェンダギャップ状況まとめます昨年出し報告、AI開発たり使ったりする技術持っ専門うち女性占める割合22%過ぎず格差拡大多様性欠如による技術革新停滞つながりかねないという内容盛り込みましその22%管理職男性多く補佐業務女性多いという偏りられまし

2019年03月11日