In Putting Skills First: A Framework to Action, developed in consultation with leading experts from the public and private sectors, we delve into “skills-first”, a term used to describe a...
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to prov...
世界の労働市場は、国により異なる方向に向かっています。低中所得国では、高い失業率の中で労働年齢人口が増加する一方、先進国は、高齢化、労働力の減少、労働市場のひっ迫に直面しています。
A growing and ageing global population looks to exacerbate existing issues with social mobility and human capital development. Meanwhile, geopolitical tensions are amplifying the need to ...
新型コロナウイルスの感染拡大により世界経済が麻痺した時、単調な仕事を辞め、志を新たにした人々は数百万にも上りました。現在、仕事を辞めることを検討している人は、全体の40%~75%に上ると報告されています。こうした動きは人材危機につながり、これは「大退職時代」なのか、あるいは「大改造時代」なのか、という議論を引き起こしています。どちらの分析も示唆に富むものですが、私たちが見...
世界で最も急速に高齢化が進む日本では、若年層の将来に対する信頼を取り戻すことが急務となっています。
今行う賢明な選択が、未来のグリーン・ジョブで世界中の若者を成功に導く鍵となるかもしれません。
近年、仕事の世界が大きく変化していることはご存知でしょう。新時代を見据え、ハイブリッドワークプレイス(ハイブリッドな職場)という考え方が主流になりつつある今、どのようなスキルが最も必要とされ、企業はそれをどう育成すればよいのでしょうか。
The Future of Jobs Report aims to unpack and provide specific information on the relative magnitude of trends by industry and geography, and on the expected time horizon for their impact ...