アジェンダ(寄稿文)

最新の寄稿文で、ビジネス、政治、市民社会のリーダーたちによるタイムリーな分析および解説をお読みいただけます。

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703 寄稿文

Generative Artificial Intelligence

責任あるサステナブルな生成AIの世界を、次世代に贈るためには

マッキンゼー・グローバル・インスティテュートの最新の報告書によると、2030年までに、現在の労働時間の30%が自動化される可能性があり、その多くは生成AI(人工知能)により加速するとみられています。

Didem Un Ates

2023年9月29日

企業は、持続可能な開発目標の達成に向けた歩みを進めるヒントを示しています。

持続可能な開発目標の達成に向けた協力に、競争が不可欠な理由

2030年に設定された、国連の持続可能な開発目標(SDGs)の達成期限まで、残り10年を切りました。現時点で、17の目標に対する世界の達成度は、半分を少し超えたところですが、このままの進捗スピードではSDGsの達成は難しいでしょう。データが存在する目標のうち、軌道に乗っているものはわずか12%。ほぼ半分が進行していない状況にあり、3分の1以上は前進していないか、2015年に設定された基準値よりも後退しています。

Børge Brende

2023年9月29日

宇宙開発への支出は、2020年に90億ドル引き上げられています。
宇宙

注目すべき2020年代の宇宙ミッション

「私たちは皆、月とその先を目指すことができる」

Ian Shine

2023年9月29日

DEIを優先する企業のパフォーマンスは、同業他社よりも上回る傾向があります。
ダイバーシティとインクルージョン

ダイバーシティ、エクイティ(公平性)、インクルージョン (DEI)- 企業が実質的な進展を遂げる4つの方法

ダイバーシティ・エクイティ(公平性)・インクルージョン(DEI)に関する企業の行動を後押しし、よりインクルーシブな経済づくりを迅速に進めるには、具体的にどのような方法があるのか。この問いに答えるため、133人の経営幹部からなる世界経済フォーラムのチーフ・ダイバーシティ・アンド・インクルージョン・オフィサー(CDIO)・コミュニティは、2023年のダイアログ・シリーズを通じて定期的に会合を開いています。そうした議論に基づき、企業がDEIのインパクトを拡大するための4つの新しい領域が提示されています。

Elisabeth Pipic and Silja Baller

2023年9月29日

気候変動により、日常化する異常気象の発生。
SDIM2023

気候変動の影響を最も受けやすいコミュニティの、レジリエンスを強化する方法

異常気象は目新しいものではありませんが、その発生頻度は高まり、破壊レベルが上昇しています。これまでの歴史の中で、私たちはさまざまな成功体験をもとに異常気象に適応してきました。しかし、予防的なアプローチが必要なときであっても、私たちの取り組みは事後対応的で、それに気づくのがあまりにも遅いということが多々あります。政策立案者は、人が環境に与える影響を軽減するための条件について交渉や公約を実行し続けていますが、私たちは、レジリエント(強靭)なコミュニティ、つまり、気候変動に起因する課題に対処する準備の整ったコミュニティを提唱し、作り上げることに力を尽くさなければなりません。コミュニティを一段とレジリエントなものにするための対策を事前に講じることで、気候変動がもたらす影響を軽減できるだけでなく、事前に防ぐことが出来る可能性も高まります。

Angela Williams

2023年9月22日

SDIM2023

女性を中心に据えて:緊急外来における家族計画への患者エンゲージメント

保健プログラムや製品に、女性や少女の視点が取り込まれていないことが、問題視されています。一般的な医療現場において、誤診、不適切な治療、合併症のリスクは女性の方が高いにもかかわらず、女性たちの声が聞き入れられていないことが多いのです。実際、臨床ガイドラインでは、単に「女性の声に耳を傾ける」ことが推奨されているほどです。

Amira Ghouaibi and Amjed Ali

2023年9月21日

気候変動によるサプライチェーンへの影響が、働く人々の健康にも直接的な影響を及ぼしています。
SDIM2023

労働者の健康を中心に据え、製造業をよりレジリエントに変革する方法

気候変動と極端な異常気象が製造業とサプライチェーンに影響を及ぼしており、そのことが製造業で働く人々の健康とウェルビーイング(幸福)にも直接的なインパクトを与えています。製造業における組織とシステムの長期的なレジリエンス(強靭性)強化に取り組む上で、気候変動が働く人々の健康にどのような影響を与えるかを把握し、貴重な人的資産のレジリエンスを高めていくことは極めて重要です。

Rashmi Rao

2023年9月20日

人類の健康を脅かす最大の脅威となっている気候変動。農作業に従事する人々は、他の人に比べ、より多く熱中症にかかっています。
SDIM2023

健康を脅かす気候変動 - 健康の公平性の実現に向けて

気候変動は、人間の健康をかつてないほどに脅かしています。地球の地表面の平均温度が上昇するにつれ、自然災害や異常気象はより頻繁に起き、激しさも増しています。大気汚染や水質汚染は環境破壊を加速させ、気候変動に敏感な病原体の増加は感染症の蔓延も悪化させています。

Bechara Choucair and Shyam Bishen

2023年9月15日

組織は、スキルと人材不足に悩まされていますが、この状況は今後ますます深刻化するでしょう。
SDIM2023

雇用主が人材とスキルをより効果的に活用する3つの方法

組織は、スキルや優れた能力を持つ人材の不足に悩まされており、この状況は今後ますます深刻化すると見られています。「仕事の未来レポート2023(The Future of Jobs Report 2023)」によると、調査対象国の95%において、スキルギャップおよび人材を惹きつけることができないことが、企業の変革への主な障壁となっています。

Sam Grayling

2023年9月13日

Someone reading biometric data on a smartphone and connected device, illustrating its potential for combating malaria
SDIM2023

生体認証はマラリア対策にどう役立つのか

マラリア・ワクチンの配布と追跡に生体認証ソリューションを初めて導入したこの画期的な取り組みは、多くの命を救う可能性を秘めています。どのように機能し、なぜ今それが重要なのでしょうか。

Yoshinobu Nagamine and Toby Norman

2023年9月13日

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