人的資本を資産として捉える:新しい働き方における人材価値を再定義する会計フレームワーク

Aug 19, 2020 人的資本を資産として捉える:新しい働き方における人材価値を再定義する会計フレームワーク
undefined
このページは、生成AIにより自動翻訳されています。

世界経済フォーラムは、Willis Towers Watsonとの協働により、新たなホワイトペーパーを発表しました。『人的資本を資産として捉える:新しい働き方における人材価値を再定義する会計フレームワーク』本書は、組織が人的資本の会計を再構築するためのモデルを提供するものです。このフレームワークにより、企業は従業員への投資収益を、金融資本や知的資本の収益を測定するのと同じ方法で監視・評価できるようになります。また本書では、最高人事責任者、取締役会、政策立案者がこのフレームワークを主流化し、人的資本により良いアプローチを形づくるための指針も示しています。

ライセンスと再掲載について
世界経済フォーラムの寄稿文は、クリエイティブ・コモンズ表示-非営利-改変禁止 4.0 国際ライセンスおよび同フォーラムの利用規約に従い、再掲載が可能です。