Naoko Tochibayashi

Communications Lead, Japan, World Economic Forum Tokyo

最新記事

Global Cooperation

次総2024:変化する日本道筋

国際貿易政治地域間協力などあらゆる分野シップ発揮いる日本。「環太平洋パトナシップ(TPP)協定拡大交渉おい、2017米国離脱崩壊危機直面まし日本粘り強い交渉主導、2018残る11環太平洋パトナシップに関する包括および先進協定(CPTPP)」発効実現ましまた日本国境超え...

2024年01月22日
Equity, Diversity and Inclusion

能力之外男女之间无法解释工资差距

哈佛大学经济历史和劳动经济学家Claudia Goldin教授因揭示了性别工资差距背后因素开创性研成为了有史以来第获得诺贝尔经济学奖女性通过搜集了美200多年来档案数据,Goldin教授证明了收入和就业率的性别差异是如以及为何会随着时间推移而变化瑞典皇家科学院认为这项研推进了我们对女性劳动力市场结果的理解”,这一巨大贡献也使得本年度诺贝尔经济学...

2023年11月22日
Jobs and the Future of Work

説明できない賃金格差紐解き男女賃金格差解消

男女賃金格差要因解き明かしとして大学クラウディアルディン教授女性として史上ベル経済学賞単独受賞まし米国200以上わたる労働市場分析収入雇用時間ようなぜ変化たか明らか研究、「労働市場女性果た役割関する理解前進こと授賞理由です

2023年11月08日

男性育児休業社会シフトする鍵となる

男性育児休業取得、2022年度厚生労働省による調査おい、5以上雇用する全国3,000余り事業から回答年度より3.16ポイント上昇17.13%なり過去最高達しましまた従業員1,000超える大企業おける男性育児休業取得、46.2%という結果ますそして育児介護休業改正、202210より男性育児...

2023年10月13日

世界経済フォーラムについて

パートナーとメンバー

  • 参加する

言語

プライバシーポリシーと利用規約

© 2024 世界経済フォーラム