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労働力と雇用

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ニュスル多様より良いメディア生むその理由

BLM(ブラックライブスマター)活動#MeToo運動職場おける人種多様ジェンダー・ダイバシティ欠如当てましニュスルおける多様例外ありませ。2016ピュ研究所分析よるニュスル従業うち有色人種わずか23%。男女比とき男性割合61%でし

2021年12月12日
デジタル・エコノミーと新しい価値の創造

ギグエコノミー・経済保護すべてメリットなる理由

パンデミック世界大流行たちいつどこよう働くという基本生活ありかた含めあらゆる世界影響与えまし外出自粛により食料品用品配送外食デリバリビス従事するギグー(単発仕事請負増え企業需要応じフレキシブルー(柔軟働き方する労働活用加速まし

2021年11月02日
ジェンダーパリティ(ジェンダー公正)

子育転職活動女性4子育採用不利嘆き男性3.5

求人情報検索サイト「Indeed(インディ)」日本法人・Indeed Japan最新調査、「子育いる転職採用不利なる考える母親4占めること分かっこれ父親3.5のぼる一体何女性たちそこまで追い詰めいる

2021年10月26日
インド

し烈さ増すインドIT人材獲得競争

インド、IT技術にとっかつないほど恵まれ時代訪れいるデリ拠点置くあるフィンテック新興企業新人、BMWトバイ無償供与約束、17ドバイ始まるT20ルドカップトウェンティ20方式クリケット世界選手権観戦ツアプレゼントれる外国ブランド憧れ強くまる宗教ようスポ熱狂するインド国柄からすれ、...

2021年10月12日
ジェンダーパリティ(ジェンダー公正)

ジェンダ基づく労働形態撤廃アフリカ女性可能引き出す鍵

新型コロナウイルス感染拡大きっかけ世界再構する必要特に女性とって世界あり再考する必要高まっますアフリカ労働という観点から女性影響及ぼす生活基盤脆弱根強不平等浮き彫りなりまし

2021年06月09日
労働力と雇用

よりインクルシブ経済再構世界雇用回復向け6ステップ

20以上ぶり極度貧困増加ます世界全体不平等急速拡大おり富裕国例外ありませパンデミック世界大流行など過去起こっ衝撃所得格差悪化だけなく教育労働市場アクセス健康長期わたる影響与えます最新予測経済成長回復するながらその状況一様ないとします

2021年06月08日
ジョブ・リセット・サミット2021

ムオフィス会社ハイブリッドあるいノマドスタイル企業今後プラン

未来オフィスありについて世界議論巻き起こっますパンデミック世界大流行により世界125,000万人いるナレッジワー(知識労働)」働き方一変しましこの1年半自宅パソコン画面仕事こなしたちです

2021年06月03日
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