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労働力と雇用

インド

し烈さ増すインドIT人材獲得競争

インド、IT技術にとっかつないほど恵まれ時代訪れいるデリ拠点置くあるフィンテック新興企業新人、BMWトバイ無償供与約束、17ドバイ始まるT20ルドカップトウェンティ20方式クリケット世界選手権観戦ツアプレゼントれる外国ブランド憧れ強くまる宗教ようスポ熱狂するインド国柄からすれ、...

2021年10月12日
ジェンダーパリティ(ジェンダー公正)

ジェンダ基づく労働形態撤廃アフリカ女性可能引き出す鍵

新型コロナウイルス感染拡大きっかけ世界再構する必要特に女性とって世界あり再考する必要高まっますアフリカ労働という観点から女性影響及ぼす生活基盤脆弱根強不平等浮き彫りなりまし

2021年06月09日
労働力と雇用

よりインクルシブ経済再構世界雇用回復向け6ステップ

20以上ぶり極度貧困増加ます世界全体不平等急速拡大おり富裕国例外ありませパンデミック世界大流行など過去起こっ衝撃所得格差悪化だけなく教育労働市場アクセス健康長期わたる影響与えます最新予測経済成長回復するながらその状況一様ないとします

2021年06月08日
ジョブ・リセット・サミット2021

ムオフィス会社ハイブリッドあるいノマドスタイル企業今後プラン

未来オフィスありについて世界議論巻き起こっますパンデミック世界大流行により世界125,000万人いるナレッジワー(知識労働)」働き方一変しましこの1年半自宅パソコン画面仕事こなしたちです

2021年06月03日
ジョブ・リセット・サミット2021

高齢リスキリング行う最善方法

長寿化伴い労働人口状況変わりつつあります経済協力開発機構(OECD)諸国労働年齢(15~64占める65歳以上高齢割合、2050まで52なる予測ますこれ201841だっ数値です世界人口205099億人達する見込まおりそのうちおよそ21%(21億人60歳以上高齢なるです

2021年06月01日
メンタルヘルス

エビデンス基くアプロ職場メンタルヘルス向上効果理由

メンタルヘルス企業とっこれまで以上重要課題なっますそれ新型コロナウイルス感染拡大するから不安抑う症状による生産低下世界経済たらす損失毎年1ドル超えるからです。2020幅広テレワ導入新た課題たらし未来働き方について大き疑問投げかけます

2021年05月31日
労働力と雇用

中国人口減速労働力危拍車

中国母親たち同じぐらい労働幸せすること将来ためなるだろ。11発表10一度国勢調査結果人口14億人ほとんど増加おらず労働力人口減経済打撃与えしまう不安層強まっいる中国政府まで出生政策目標これから労働生産向上労働向け福祉充実する必要ある

2021年05月20日
ジェンダーパリティ(ジェンダー公正)

日本おけるジェンダー・ギャップ解消

例年世界注目れる世界経済フォラムジェンダギャップレポ」。2021年版引き続き政治経済分野おけるジェンダー・パリティジェンダ公正)」大きな課題ある加えコロナ影響あり、「グロバルジェンダー・ギャップ世界男女格差)」解消、「135年後要する予想ますこれ昨年99.5からさらに「36」...

2021年03月30日
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