仕事とスキル

「説明できない賃金格差」を紐解き、男女の賃金格差解消へ

Aerial view of New York City: Some of the wage gap is explainable but there is an unexplained gap that needs a proactive approach.

職階、勤続年数や職種、労働時間などの影響による『説明できる賃金格差』と、これらの条件を揃えたとしても残る『説明できない賃金格差』が存在します。 Image: Pexels/Francesco Ungaro

Naoko Tochibayashi
Public Engagement Lead, World Economic Forum, Japan
Naoko Kutty
Writer, Forum Agenda
シェアする:
大きな絵
調さしモニターする 持続可能な開発目標5: ジェンダー平等の実現 は、経済、産業、グローバルな問題に影響を与えています。
A hand holding a looking glass by a lake
クラウドソース・イノベーション
参加する クラウドソーシングのデジタルプラットフォームで、スケール感のあるインパクトを提供します。
最新の情報をお届けします:

仕事とスキル

このトピックに関する最新情報をお見逃しなく

無料アカウントを作成し、パーソナライズされたコンテンツコレクション(最新の出版物や分析が掲載)にアクセスしてください。

会員登録(無料)

ライセンスと転載

世界経済フォーラムの記事は、Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Public Licenseに基づき、利用規約に従って転載することができます。

この記事は著者の意見を反映したものであり、世界経済フォーラムの主張によるものではありません。

関連トピック:
仕事とスキル持続可能な開発目標5: ジェンダー平等の実現日本
シェアする:
World Economic Forum logo
グローバル・アジェンダ

アジェンダ ウィークリー

グローバル・アジェンダとなる、重要な課題のウィークリー・アップデート

今すぐ登録する

メールに記載されているリンクを使って、いつでも配信を停止することができます。 詳しくはこちらをご覧下さい。 プライバシー・ポリシー.

化石燃料産業からグリーンジョブへ - 労働者の移行に求められる支援

Morgan R. Frank and Junghyun Lim

2023年10月13日

世界経済フォーラムについて

パートナーとメンバー

  • 参加する

言語

プライバシーポリシーと利用規約

© 2023 世界経済フォーラム