企業は、ますます希少になる人材にとって、どうすれば仕事をより魅力的なものにできるのでしょうか？
サンダー・ファン・トノーデンデ、最高経営責任者（CEO）、ランドスタッドは、世界経済フォーラムを、人材に関するベストプラクティスの知見を交換し、顧客との結びつきを深め、社会が直面する課題への取り組みを主導するための、非常に価値のある場と捉えています。
フォーラムの「グッド・ワーク・アライアンス」に積極的に参加するランドスタッドは、職場における多様性、公平性、包摂性の向上に取り組んでいます。同社は、より回復力があり、公正で、人を中心とした労働環境の構築を目指しています。
このコンテンツは、「Spotlight on Business」動画シリーズの一部であり、世界経済フォーラムとの協働がもたらす影響に関する、パートナーの見解を紹介しています。
