女性は、エントリーレベルから経営幹部に至るまで、「トップへの登用」において大きな障壁に直面する。

最新のグローバル・ジェンダー・ギャップ報告書によると、女性は全職種の42%を占めているものの、エントリーレベルの46%から経営幹部（C-Suite）レベルの25%へとその割合は低下している。経営幹部レベルにおけるジェンダーギャップの動向について詳しく知りたい方は、ぜひ動画をご覧ください。