ポストコロナ時代の働き方は、ビジネスにどんな良い変化をもたらすか
新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)により、世界中の組織が、従業員の健康と安全の保護と業務継続の両立を強いられるようになりました。生活に必要ないわゆる「エッセンシャルビジネス」に限らず、デル・テクノロジーズも、この課題に対し、最も効果的なアプローチで可能な限り多くのステークホルダーを守ろうとしています。そして、重要なのは、お客様と協力してその事業継続性、テレワ...
新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)により、世界中の組織が、従業員の健康と安全の保護と業務継続の両立を強いられるようになりました。生活に必要ないわゆる「エッセンシャルビジネス」に限らず、デル・テクノロジーズも、この課題に対し、最も効果的なアプローチで可能な限り多くのステークホルダーを守ろうとしています。そして、重要なのは、お客様と協力してその事業継続性、テレワ...
La pandémie de COVID-19 a contraint des organisations du monde entier à trouver un équilibre - en protégeant la santé et la sécurité de leurs employés tout en poursuivant leurs opérations...
La pandemia de COVID-19 ha obligado a las organizaciones de todo el mundo a hacer un acto de equilibrio: proteger la salud y la seguridad de sus empleados mientras continúan simultáneamen...
The COVID-19 pandemic has forced organizations across the globe into a balancing act – protecting the health and safety of their employees while simultaneously continuing their operations...