この記事は当初 Business Insider に掲載されたものです。
2016年に新しい仕事を探すことをお考えですか？求人サイトのGlassdoorが、どの企業を狙うべきかについての内部情報を提供しています。
同社は、膨大な雇用主情報データベースを精査し、 従業員満足度が最も高い50社を見つけ出しました。これは、サイトに評価とレビューを投稿した従業員の声に基づくものです。
評価者は5段階評価で自社を採点しました：1.0 = 非常に不満、3.0 = 普通、5.0 = 非常に満足。
下にスクロールすると、Facebook、Apple、Nikeといった大手企業がどの順位に入ったか、そして今年、どの小規模で新興の企業が選ばれたかをご覧いただけます。
第1位：Airbnb
スコア：4.6
Airbnbは、旅行業界の現象的存在であり、新たな市場の創出に貢献しました。賃貸に出す空き部屋、コンドミニアム、住宅を持つ人と、それらを借りたい旅行者をマッチングさせています。
“この会社で働く人々は、私がこれまでの職業キャリアで出会った中でも最高の人たちです。社風も良好です。創業者は素晴らしい人々で、会社、従業員、そして地域社会のために最善の意図を持っていると信じています。部署が拡大し、新しいチームが編成されるにつれて、さまざまなチームから学び、役割を変える機会も多くあります。”— Airbnbの従業員
第2位：Bain & Co.
スコア：4.6
Bain & Co.は経営コンサルティング会社です。
“学習と指導に並々ならぬ重点を置く、非常に支援的な社風です。知性が高く、飾り気がなく、楽しい人々ばかりです。顧客に真のインパクトを与えることに注力しています。”— Bain & Co.のアソシエイト・コンサルタント。
第3位：Guidewire
スコア：4.5
Guidewireは、保険業界向けのソフトウェアを開発しています。
“Guidewireは「スタートアップ文化」と「大企業文化」のちょうど良いバランスを実現しています。小規模企業らしい雰囲気があり、誰とでも話して物事を素早く進めることができます。一方で、個人やチームが自分たちに最適な方法を選べるよう、プロセスにも十分な柔軟性があり、同時に大きな組織の支えも得られます。”— Guidewireの従業員。
第4位：HubSpot
スコア：4.4
HubSpotは、営業およびマーケティング向けのソフトウェアを開発しています。
“経営陣は、授業料補助から、本来の業務範囲外の課題に挑戦する機会の提供まで、全部門にわたって従業員の成長を重視しています。上から下まで透明性のある社風です。経営陣は実際に従業員の声に耳を傾け、必要に応じてすぐに組織体制を変更します。”— HubSpotの従業員。
第5位：Facebook
スコア：4.4
Facebookは、世界最大のソーシャルネットワークです。
“社風は本当に素晴らしく、私の考えでは、メディアで報じられているよりもさらに優れています。福利厚生も素晴らしいですが、仕事の経験はさらに素晴らしいです！ここで働く毎日、エネルギーを感じています。”— Facebookのプロダクトスペシャリスト。
第6位：LinkedIn
スコア：4.4
LinkedInは、ビジネスプロフェッショナル向けの求人サイトであり、ソーシャルネットワークでもあります。
“当社の文化は、変革、誠実さ、協働、ユーモア、そしてもちろん成果に根ざしています。この文化があらゆる取り組みを支えており、すべての従業員が知り、日々実践する企業の中核的価値観に支えられています。当社の価値観は、常に最優先されるメンバーに根ざしています。”— LinkedInのシニアマネージャー。
第7位：Boston Consulting Group
スコア：4.3
Boston Consulting Groupは、世界的なビジネス・経営コンサルティング会社です。
“仕事は知的に非常に刺激的で、挑戦に満ちています。優秀な同僚、優れたチーム、素晴らしい社風、そして一流のクライアントにも恵まれています。”— Boston Consulting Groupのプロジェクトリーダー。
第8位：Google
スコア：4.3
Googleは、世界最大のインターネット検索サイトであり、メールやオフィスソフトウェアも提供しています。さらに、自動運転車からインターネット用の凧や気球まで、あらゆる技術プロジェクトに関与しています。
“全員が協力して大きな目標を達成し、楽しみながら取り組んでいます。福利厚生は信じられないほど充実しています（食事、マッサージ、ジム、割引など）が、最も良い点は、非常に優れた人材に囲まれていることです。本当に刺激的です。”— Googleのインタラクションデザイナー。
第9位：Nestlé Purina PetCare
スコア：4.3
Nestlé Purina PetCareは、ペットフードのメーカーです。
“人を重視する会社です。従業員への多大な投資があり、機会は無限にあります。ワークライフバランスに優れ、オープンなコミュニケーションを重視する文化があります。”— Nestlé Purina PetCareの監査マネージャー。
第10位：Zillow
スコア：4.3
Zillowは、オンライン不動産サイトです。
“眺めは素晴らしく、無料の食事・スナック・飲み物も素晴らしく、福利厚生も充実しています。周りには賢い人々が多く、絶えず学び続けています。お役所的な手続きが少なく、社内政治もないため、会社にすぐに貢献し、大きなインパクトを与えることができます。”— Zillowのデータサイエンティスト。
第11位：Eastman Chemical
スコア：4.3
Eastman Chemicalは、世界的な化学会社です。
“従業員はボランティア活動を奨励されており、その機会には経営陣や会社の幹部と肩を並べて取り組みます。経営陣は仕事と家庭の両立も重視しており、それを実現する時間も与えてくれます。彼らは、幸せで充実した人こそが最良の社員になると心から信じています。”— Eastman Chemicalの総務アシスタント。
第12位：World Wide Technology
スコア：4.3
World Wide Technologyは、テクノロジーコンサルティング会社です。
“柔軟な勤務時間と在宅勤務の日があります。家族的な雰囲気で、楽しく、退屈する暇がありません。やるべき仕事は常にあります！福利厚生も素晴らしいです！”— World Wide Technologyの従業員。
第13位：In-N-Out Burger
スコア：4.2
In-N-Out Burgerは、ファストフードのハンバーガーレストランチェーンです。
“給与、勤務時間、福利厚生、従業員への感謝の取り組み、ボーナス、インセンティブなど、挙げればきりがありません。史上最高の社長です。”— In-N-Out Burgerの従業員。
第14位：Mindbody
スコア：4.2
Mindbodyは、クラスや予約ベースのビジネス向けのソフトウェア会社です。
“幸せな社風です！これほど前向きな環境は経験したことがありません。経営陣は、仕事面だけでなく、私生活の面でも後押ししてくれます。”— Mindbodyのテクニカルサポート担当従業員。
第15位：Power Home Remodeling Group
スコア：4.1
Power Home Remodeling Groupは、住宅リフォーム会社で、主に窓の交換、外壁材、屋根、玄関ドアで知られています。
“急速に成長している会社で、非常に意欲的な経営陣がいます。社内の仲間同士の親睦が社風の大きな部分を占めています。全部門において、社内で昇進する機会が多数あります。”— Power Home Remodeling Groupのセールスサポート従業員。
第16位：Expedia
スコア：4.1
Expediaは、オンライン旅行サイトです。
“雰囲気は前向きで、活気があり、起業家精神に満ちています。旅行とテクノロジーの組み合わせにより、スピード感があり刺激的な職場です。ぜひご参加ください！”— Expediaのディレクター。
第17位：H-E-B
スコア：4.1
H-E-Bは、食料品チェーンです。
“柔軟な勤務時間。自己研鑽の度合い次第で、望むだけ速く、望むだけ昇進できます。部門を問わず、自分の居場所を見つけられます。”— H-E-Bのデリ担当者。
第18位：Riot Games
スコア：4.1
Riot Gamesは、人気ゲーム「League of Legends」を制作するゲームパブリッシャーです。
“Riotは全従業員を非常に手厚く遇しています。全般にわたるトップクラスの福利厚生、最先端のキャンパス、無料の本格的なランチとディナーなど。ゲーム業界（またはロサンゼルス周辺のテック業界全体）において、これ以上の職場は想像できません。”— Riot Gamesのシニアスタッフ。
第19位：Adobe
スコア：4.1
Adobeは、デザインソフトや写真編集ソフトで知られるソフトウェアメーカーです。
“企業の福利厚生は極めて充実しており、従業員持株購入制度は他に並ぶものがありません。従業員を大切にする、非常に先進的な会社です。あらゆるレベルで自由に意思決定でき、支援を得られることで、本当に必要とされ、歓迎されていると感じます。”— Adobeの従業員。
第20位：Memorial Sloan Kettering
スコア：4.1
Memorial Sloan Ketteringは、がん治療センターです。
“世界的に名高い専門家と協働でき、給与と福利厚生も優れています。看護師は大切にされ、尊重されています。”— Memorial Sloan Ketteringの臨床看護師III。
第21位：Delta Air Lines
スコア：4.0
Delta Air Linesは、世界最大級の航空会社の一つであり、年間1億6000万人以上の旅客を運んでいます。
“昇進への道筋が明確です。自分の仕事が会社の成功にどう貢献しているかを実感できます。業界をリードする利益分配制度と、充実した航空券の特典があります。”– Delta Air Linesの主任エンジニア。
第22位：末日聖徒イエス・キリスト教会
スコア：4.0
末日聖徒イエス・キリスト教会は、一般に「モルモン教会」として知られる非営利の宗教組織です。また、会計士からITの専門家まで、1,000人以上の従業員を雇用しています。
「LDS教会で働いた経験は、私のキャリアの中で最高のものです。誠実な人々が素晴らしい仕事をしています。仕事を成し遂げるうえで、革新と熱意が感じられます。」 — The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints プロジェクトマネージャーIII。
第23位: Protiviti
スコア: 4.0
Protiviti は、3,700人以上の従業員を擁する、グローバルなビジネスコンサルティングおよび内部監査の会社です。
「さまざまな業界で働く機会があります。柔軟な勤務スケジュール、充実した健康保険、平均的な基本給、優れたボーナス制度があります。社風と人材は素晴らしく、従業員の99%は一緒に働きやすく、キャリア形成を支援してくれます。」 — Protiviti エクスペリエンスコンサルタント。
第24位: QuikTrip
スコア: 4.0
QuikTrip は、中西部および南部に展開する地域型のコンビニエンスストアチェーンです。
「会社は勤続に報いてくれます。長く勤めるほど給与も上がり、入社時の待遇も素晴らしいものです。当社は年功序列ではなく実績によって昇進を決めます。仕事で成果を出せば、そのぶん報われます。それだけのことです。」 — QuikTrip トレーナー。
第25位: Apple
スコア: 4.0
Apple は、iPhone、iPad、Macintosh コンピューターを製造するほか、音楽や映画の販売（iTunes）、その他のデバイスやソフトウェアの提供も行っている企業です。
「福利厚生は充実しており、チームは素晴らしく、マネジメントも申し分なく、日々絶えず学び続けられます。自分と同じく仕事に情熱を持ち、大きなことを成し遂げようと決意している人々と働けます。休暇、株式、健康保険などは素晴らしいです！」 — Apple オペレーション部門の従業員。
第26位: Twitter
スコア: 4.0
Twitter は、人々が自分の考えを140文字以内で世界に発信する、ソーシャルメディア企業です。
「ここで働く人々は素晴らしいです！私たちの職場では、従業員同士が互いに教え合い、学び合うことで成長しています。会社に影響を与えるために必要な決定を、私は自ら下す権限を与えられています。」 — Twitter リクルーター。
第27位: Vivint Solar
スコア: 4.0
Vivint Solar は、住宅向けの太陽光発電システムを製造しています。
「給与水準の競争力、従業員への手厚い待遇、ビジョンに富みインスピレーションを与えるリーダーシップ、そして問題解決において従業員の力を頼りにする姿勢が、私は好きです。毎日出社して、どんな課題が待ち受けているかを確かめるのが楽しみです。」 — Vivint Solar シニア・インストラクショナルデザイナー。
第28位: Paycom
スコア: 4.0
Paycom は、オンラインの給与計算および人事（HR）ソフトウェアを提供する企業です。
「リーダーは常に、建設的なフィードバックを提供するよう私たちを励ましてくれます。ケータリングのランチと社内ジムがあります。日々私を刺激してくれる、非常に優れたプロフェッショナルに囲まれています。」 — Paycom 人材獲得スペシャリスト。
第29位: Wegmans Food Markets
スコア: 4.0
Wegmans Food Markets は、中部大西洋岸地域およびニューイングランドに店舗を展開する地域型スーパーマーケットチェーンです。
「確立された会社で、地域内外の他市場においても昇進の機会が多くあります。安定性、柔軟なシフト、そして全従業員の幸福と成功を真に大切に考える従業員たちがいます。」 — Wegmans Food Markets 従業員。
第30位: Slalom Consulting
スコア: 4.0
Slalom Consulting は、ビジネスコンサルティング会社です。
「ワークライフバランスは企業文化に組み込まれています。非常に興味深い仕事で、成長機会も大きいです。非常に支援的なマネジメントで、どの管理職にも気軽に相談でき、率直な気持ちを伝えれば耳を傾けてくれ、改善してくれます。」 — Slalom Consulting シニアエンジニア。
第31位: Akamai
スコア: 4.0
Akamai は、大規模なウェブサイトやメディアサイトの表示速度向上を支援する「コンテンツデリバリーネットワーク」を提供しています。
「これまで私が働いた中で、間違いなく最高の職場です。人々は驚くほど賢く、親しみやすく、協力的です。仕事は困難ですが興味深く、福利厚生も非常に充実しています。ペースには時折の慌ただしい長時間労働があるものの、全体としてはワークライフバランスと家族に驚くほど配慮したものです。」 — Akamai シニア・ユーザーエクスペリエンスデザイナー。
第32位: Salesforce
スコア: 4.0
Salesforce は、企業が営業、マーケティング、アプリケーションプログラミングのプロジェクトを管理できるよう支援する、クラウドサービスとしてのビジネスソフトウェアを提供しています。
「素晴らしい企業文化：懸命に働きつつ、楽しみながら取り組めます。絶えず向上している信じられないほどの福利厚生。実力主義の社風で、懸命に働いた従業員には十分な報酬が与えられます。退屈することは決してありません！」 — Salesforce 商業アカウントエグゼクティブ。
第33位: F5 Networks
スコア: 4.0
F5 Networks は、コンピューターネットワークを構築・保護するための機器を製造する企業です。
「素晴らしい企業文化。互いを思いやり、顧客のために素晴らしい成果を上げる人々。素晴らしい福利厚生と報酬。地域社会を大切にする会社。」 — F5 Networks プロジェクトマネージャー。
第34位: Genentech
スコア: 4.0
Genentech は、医薬品およびバイオテクノロジーの企業です。
「毎日、親しみやすく社交的な雰囲気があります。誰もが前向きな姿勢で、自分たちの仕事が実際の人々を助けていることを知っているからです。素晴らしい福利厚生と、協働的で柔軟な職場環境。」 — Genentech コミュニケーション部門の従業員。
第35位: Workday
スコア: 4.0
Workday は、クラウド経由で企業向けに人事（HR）ソフトウェアを提供しています。
「会社のビジョンと方向性を備えた優れたマネジメントです。ワークライフバランスは非常に良好で、会社は家族を非常に大切にしています。高い貢献をする人であれば、昇進や機会の可能性はほぼ無限です。」 — Workday テクノロジーマネジメント部門の従業員。
第36位: Turner Construction
スコア: 4.0
Turner Construction は、商業プロジェクトを専門とする建設会社およびコンストラクション・マネジメント会社です。
「従業員の成長と成功に重点を置いています。さまざまなリソースや研修の機会を数多く提供しています。また、会社は健全なワークライフバランスにも非常に力を入れています。」 — Turner Construction フィールドエンジニア。
第37位: Red Hat
スコア: 4.0
Red Hat は、商用版の Linux オペレーティングシステムで最もよく知られるソフトウェア開発会社であり、「オープンソース」ソフトウェア（誰でも誰とでも変更・共有できるもの）も提供しています。
「業界で最も賢い人たちが集まっています。皆、技術部門や現場のリソースに最大限の敬意を払っています。家族のような社風です。」 — Red Hat 営業担当者。
第38位: Gensler
スコア: 4.0
Gensler は、5,000人以上の従業員を擁する建築・デザイン会社です。
「自分でキャリアの道を切り拓き、望む方向へ進むことができます。Gensler は「one firm firm」という理念を真に実践しています。事務所間のネットワークは素晴らしいです。業界トップクラスの人材とともに、優れたプロジェクトに携わる機会を得ることができました。」 — Gensler デザインマネージャー。
第39位: Chevron
スコア: 4.0
Chevron は、石油・エネルギー企業です。
「競争力のある給与と福利厚生。強固な安全文化。共に働く優秀な人材や経験豊富な同僚が多く、学びの場としても素晴らしい職場です。」 — Chevron 電気技師。
第40位: Costco Wholesale
スコア: 4.0
Costco Wholesale は、会員制の小売店チェーンで、一般消費者および事業者向けに卸売商品を販売しています。
「素晴らしい職場環境とワークライフバランス。非常に強固な倫理観と価値観が企業文化に根付いています。「We are a family.」と言うとき、彼らは本気です。」 — Costco Wholesale ビジネスデータアナリスト。
第41位: GE Aviation
スコア: 4.0
GE Aviation は、商用航空機、軍用、海洋、ビジネスの各市場向けに、航空機エンジン、システム、サービスを設計・製造しています。
「ワークライフバランスは、私がこれまで見た中で最高です！マネジメントは個人的な問題に非常に理解があり、可能な限りあなたを助けるために密接に協力してくれます。スタッフは非常に親しみやすく、自分たちや会社が成し遂げることを大切に思っています。」 — GE Aviation 機体データスペシャリスト。
第42位: Southwest Airlines
スコア: 4.0
Southwest Airlines は、低運賃に注力する米国の主要航空会社です。
「成長、変化、勤務地の異動、部署の異動の機会があります。会社は雇用の安定、手厚い福利厚生、成果連動型の給与を提供しています。航空輸送を通じて地域社会を支える会社であり、慈善寄付やボランティア活動を推進するだけでなく、従業員にとってそれを容易にしてくれます。」 — Southwest Airlines シニアマネージャー。
第43位: Stryker
スコア: 4.0
Stryker は、整形外科技術を専門とする医療機器・設備を製造しています。
「大規模な組織でありながら、小企業の雰囲気を保っています。長年の友人と働いているような感覚があり、従業員同士が互いに、また会社の長期的成功に深く関わる文化を育んでいます。」 — Stryker ディレクター。
第44位: Gartner
スコア: 3.9
Gartner は、テクノロジー業界を専門とするグローバル市場調査会社です。
「Gartner では、優秀な人材と働き、IT の最先端に身を置けます。人々は互いに支え合い、協力的です。また、誠実さでも知られています。」 — Gartner ディレクター。
第45位: REI
スコア: 3.9
REI は、アウトドアやアドベンチャー用品を販売する小売店チェーンです。
「ワークライフバランス、活動的でアウトドア志向の文化、ギアの割引。会社は成長し、より革新的で創造的になっています。協働的な雰囲気で、従業員は会社を大好きです。」 — REI 従業員。
第46位：レッドブル
スコア：3.9
レッドブルは、カフェインを配合したエナジードリンクのメーカーです。
「無料のショーや自由なスケジュール、素晴らしい報酬といった魅力的な特典が数多くある、働くのに素晴らしい職場です。楽しい雰囲気で、非常にやりがいがあります。」— レッドブルの従業員。
第47位：ナイキ
スコア：3.9
ナイキは、スポーツシューズ、アパレル、用具を手がける企業です。
「報酬水準は非常に競争力があり、従業員が自身の価値に見合った対価を得られるよう、年に2回見直されています。福利厚生制度は素晴らしく、入社と同時に適用されます。会社は従業員を何よりも大切にしており、結束の固いコミュニティです。」— ナイキのコーチ。
第48位：トータル・クオリティ・ロジスティクス
スコア：3.9
トータル・クオリティ・ロジスティクスは、北米全域において企業間の貨物輸送を手配しています。
「この会社では、自分の可能性に限界はないと実感できます。成功を収めた後も、自分にできることには本当に天井がないと分かるのです。スピード感があり、退屈する暇がなく、毎日出社するのが最もわくわくする職場の一つです。」— トータル・クオリティ・ロジスティクスのアカウント・エグゼクティブ。
第49位：コンカー
スコア：3.9
コンカーは、出張および経費管理向けのクラウドソフトウェアを提供しています。同社は、ドイツの大手ソフトウェア企業SAPが1年前に83億ドルで買収して以来、現在はその一部となっています。
「コンカーの人材と企業文化は見事です。優秀な人材を採用しており、その成果は明らかです。営業チームへの報奨に長けており、常に楽しいインセンティブを提供しています。」— コンカーの地域営業担当エグゼクティブ。
第50位：ソーラーシティ
スコア：3.9
ソーラーシティは、住宅、企業、政府機関向けに、太陽光発電システムをフルサービスで提供する企業です。
「社内全体での明快で簡潔、かつ透明性のあるコミュニケーションは良好です。誰もが組織の一員であることに本当に意気込みを感じ、わくわくしています。会社の一体感は素晴らしく、ミッションも見事です。」— ソーラーシティの従業員。
掲載は、世界経済フォーラムが当該見解を支持することを意味するものではありません。
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執筆者：ジュリー・ボート氏はBusiness Insiderのエンタープライズ・コンピューティング編集者です。
画像：ミラノにおけるこのイラストでは、求人のオファーが見て取れる。REUTERS/Alessandro Garofalo.
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