20代や30代の多くの人々にとって、キャリアの発展は雇用主のどの資質よりも優先されます。その理由は、役職が高いほど地域社会に変化をもたらす機会が増えるからです。これは、 世界経済フォーラムの『Annual Global Shapers Community Survey』の主要な知見の一つでした。この調査には、125か国から1,000人を超えるミレニアル世代が参加しました。
しかし、一歩引いて、そこに至るために必要なスキルに目を向けてみてはどうでしょうか。言い換えれば、新年の抱負としてより多くのスキルを身につけたいのであれば、それはどのようなスキルであるべきで、どのように習得できるのでしょうか。昨年、ロンドンの事務所での対話において、ロンドン・ビジネス・スクールのディーンであるアンドリュー・リカーマン氏は、自身の個人的な経験を踏まえ、いくつかの答えを示しました。対話の大半は同校に関するもので、その内容はPoets & Quantsの記事として掲載されており、その記事は こちらでご覧いただけます。しかし、1時間に及んだ対話の終わりに、リカーマン氏はさらに自身の個人的な考えを語ってくれました。非常に興味深いものでした。
「20代の頃に身につけた4つのことが、その後の人生で大いに役立ちました」と彼は語りました。それらは、柔軟性のある学術キャリアを選ぶこと、景気後退に対処することを学ぶこと（景気後退は人生のどこかで必ず訪れるものです）、海外の文化に触れる機会を得ること、そしてコミュニケーション能力を磨くことです。
彼によれば、これらのスキルによって「政府、民間部門、学界の間を容易に行き来すること」が可能になったといいます。控えめな表現と言えるでしょう。72歳の彼は、ほかにもイングランド銀行やバークレイズの非業務執行取締役、英国財務省マネージング・ディレクター、会計検査院の院長を務めてきました。さらに、長く輝かしい学術キャリアを歩んできたことは言うまでもありません。
では、キャリアの発展を目指す若い人々は、現在どのようにしてこれらのスキルを身につけられるのでしょうか。アンドリュー・リカーマン氏の見解を全文で紹介します。
柔軟性をもたらす選択をする
「まず、柔軟性をもたらす選択をするよう心がけてください。大学では政治学、哲学、経済学を学び、柔軟性を念頭に、さらに会計の資格取得を決めました。今であれば、MBAの取得を勧めるところですが、当時（70年代初頭のヨーロッパ）、 会計が柔軟性を得るための確立された選択肢でした。変わらないのは、教育によって自分の選択肢が広がるということです。MBAを修了した人々が非常に多様な仕事に就いていることが、そのことを示しています。」
物事が常に上向きとは限らないことを意識する
「二つ目に、物事が常に上向きとは限らないことを意識してください。私がキャリアを始めた頃、経済危機がありました。それは経済を混乱させた主要な石油ショックの一つでした。そのとき、上がるものは下がることもあると学びました。私個人の貯蓄も影響を受けました。本当に大きな打撃で、ショックでした。しかし、良い学びでもありました。誰もが、できれば早いうちに金融危機を経験すべきです。そうすることで、景気循環が非常に重要であることがわかります。過去250年にわたって景気循環は存在してきましたし、これからもなくなることはないでしょう。」
できるだけ多くの異文化に触れる
「第三に、できるだけ多くの異文化に触れてください。より開かれた心構えを持つことで、異なる分野や国の間を行き来しやすくなるでしょう。若い頃、私はドイツで繊維工場を運営していましたが、それは素晴らしい経験でした。そこで、異なる文化の人々は考え方が異なること、そして人と接するうえでは、ビジネス関係がどのように機能するかについての前提を単純にコピー＆ペーストすることはできないということを学びました。非常に興味深いことでした。」
コミュニケーションの重要性を理解する
「そして最後に、コミュニケーションの重要性を理解してください。素晴らしいアイデアを持っていても、それをうまく伝えられなければ、何も実現できません。会計士としてキャリアの初期に、私は、ある人たちが本当に優秀で、私よりも優れていたにもかかわらず、うまく意思疎通ができないためにキャリアで前進できないのを目にしました。今でも大切にしている考えの一つは、学校がそうしたことを学ぶための安全な学習環境であるということです。キャリアの後半で重要な顧客の前で失敗するよりも、ここでプレゼンテーションを失敗するほうがずっとよいのです。」
執筆者：ピーター・ヴァンハムは、米国・産業担当のメディア・リードであり、同時に グローバル・リーダーシップ・フェロー として世界経済フォーラムに所属しています。彼はまた、書籍 『Before I Was CEO』を執筆中で、トップに上り詰める前のリーダーたちからの教訓を取り上げています。
画像：2014年4月10日、パリ西部の金融・ビジネス地区ラ・デファンスのエスプラナードを歩くビジネスマン。REUTERS/Gonzalo Fuentes
