自分が自分の上司になる働き方は、ますます魅力的な選択肢に見えるかもしれません。しかし、フリーランスになり、ギグエコノミーの一員になることには、どのようなデメリットがあるのでしょうか。
TED-Edと世界経済フォーラムによるこのアニメーション解説動画では、フリーランスとして働くとはどういうことかを掘り下げ、その長所と短所を検討します。
プールのそばで。山小屋の中で。パジャマ姿で。好きな場所で好きな時間に働けることは、とても魅力的な選択肢に思えるかもしれません。
そして企業は、こうした「オンデマンド型」の労働者にますます依存するようになっています。不確実な経済状況の中、契約の柔軟性を保ちながら、重要なスキルを取り入れるためです。
しかし、ギグエコノミーに足を踏み入れるべきかどうか、どう判断すればよいのでしょうか。フリーランスの働き方は、自分に合っているのでしょうか。
まずはこの解説動画をご覧ください。これは、「経済を解説」シリーズの一編で、TED-Edが世界経済フォーラムと共同で制作しました。「フリーランス」という言葉の語源に驚かされるだけでなく、成功に必要な主な要素を3つ紹介しています。
ギグエコノミーをさらに掘り下げる
フリーランスになることや、ギグエコノミーの一員になる意味について、さらに詳しく知りたい方は、労働力と雇用に関する記事、動画、ポッドキャストを、世界経済フォーラムのプラットフォームでご覧ください。また、仕事や雇用の世界をテーマにしたアニメーション動画が、TED-Edの「経済を解説」ミニサイトに多数掲載されています。
この解説記事では、ギグエコノミーとは何かを詳しく説明し、ギグワーカーとして登録した場合に何が待ち受けているかを紹介します。また、自由な働き手から経済的に困窮する人まで、マッキンゼーが分類した独立系労働者の4つのタイプも取り上げています。
もう少し時間のある方は、今年初めにダボスで行われたパネル討論をご覧ください。そこで掘り下げられたのは、COVID-19の流行中にギグワーカーに何が起きたのか、そして今後何が起こり得るのかです。
性別や居住地も、フリーランスになるかどうかの判断に影響するかもしれません。オーストラリアのギグワーカーの賃金における男女格差を解説するこの動画が、そのことを示しています。一方、アフリカでは、デジタルコマースの拡大により、8,000万人の若者が恩恵を受けることが期待されています。
プラットフォーム労働の可能性と危険性
いわゆるプラットフォーム経済が拡大する中、どのような可能性があり、どんな課題があるのでしょうか。詳しい答えは、フォーラムの報告書「プラットフォーム労働の可能性：エコシステムを理解する」をご覧ください。
マスターカードによると、2023年末までに柔軟な働き方を基盤とする経済の世界規模の活動額は4,550億ドルに達すると予想されています。しかし、ギグエコノミーで働く人々には、フルタイム従業員が享受するような経済的セーフティネットがありません。
同社の欧州担当プレジデント、マーク・バーネット氏によれば、朗報は「柔軟な労働力に依存する企業の間で、セーフティネットを提供することが競争上の優位性につながると認識する企業が増えていることです。特に、柔軟な働き手への需要が高まる中ではそうです」。
自分のために働くとき、自分自身を大切にする
パンデミックの中で、多くの人が仕事を辞めてフリーランスになりました。しかし、自分でスケジュールを決めると、以前の上司よりも自分に厳しくなることがあります。きちんと休憩を取るようにしましょう。
この記事では、3人の専門家が、自営業者として心身の健康を守る方法について助言しています。自分の事業を運営するストレスへの対処法、日課の作り方、不健全なプレッシャーを手放す方法などが含まれます。
経済は、私たちが暮らす世界に大きな影響を与えてきました。相互につながる巨大なシステムで働く主要な要因を理解すれば、それらをより良く、より安定し、より公平にする方法を見いだす手がかりが得られます。
さらに詳しく知るには、TED-Edと世界経済フォーラムによる、短くて興味深い新しい解説シリーズをed.ted.com/worldeconでご覧ください。経済に関するあらゆる疑問に答える記事、動画、ポッドキャストも、https://www.weforum.org/focus/economics-explained で多数ご覧いただけます。
