「期待以上の努力をする」ことや、「誰よりも早く出勤し、誰よりも遅く退勤する」ことは、誰もが知っています。
ありきたりなキャリアアドバイスには飽きてしまい、やがてその意義も失われます。そこで、 最近のQuoraの投稿 で、誰も口にしないアドバイスをユーザーに尋ねていました。
ここでは、毎日耳にするわけではない、お気に入りの11項目をご紹介します。
1. 忠誠心を持ちすぎないこと。それが足かせになっています。
調査によると 、最も多く稼ぐのは、同じ会社にとどまる人ではなく、会社を移る人です。実際、2年以上会社に忠実でいると、生涯の収入が50%少なくなる可能性があります。
「多くの人は仕事に慣れすぎて、長い間、現状維持で過ごし、わずかな昇給を少しずつ受け取っています」と、 指摘するのは Quoraユーザーのジョン・フォークスです。「しかし、特に就職活動が得意なら、会社を移ることで、より大きく飛躍できることがよくあります。」
2. 優れている必要はありません。違いを打ち出しましょう。
最高であることが、かえって警戒を招く場合もあります。フォークスは、 うまく表現しています。「競合他社すべてより『優れている』なら、そもそも彼らは競合ではないはずです。独自性を武器に、より優れた資格を持つ人に勝つのではなく、彼らより高いレベルで働いているべきです。」
3. スマートフォンを見るタイミングに気を配りましょう。
「電話のたびにあなたがスマートフォンを確認し、その後、相手からの電話に出ないのを見れば、相手は自分が低い優先順位に置かれていると分かります」と、 指摘するのは マイク・リアリーです。
4. 忙しそうに見せすぎないこと。
「皮肉なことに、忙しそうに見えるほど、昇進は遠のくことがよくあります」と、 述べるのは ユーザーのミラ・ザスラブです。「賢くて熱心な社員が、仕事を抱え込みすぎ、働きすぎて、余裕を失って見えるために昇進できないのを見てきました。」
過度にストレスを抱え、これ以上の仕事を引き受ける準備ができていないように見えて、昇進の機会を逃さないようにしましょう。
5. 失敗を公表しましょう。
失敗から貴重な人生の教訓や気づきを得られることは誰もが知っていますが、ザスラブはさらに一歩進めて、自分の失敗を公表することを勧めています。
「リスクを取る意思があり、公の場で失敗する姿を見せれば、チームも安心してリスクを取れるようになります。率先して手本を示しましょう」と彼女は 述べています。「助言や提案をしていても、それを自ら実践していない人は、信頼できるとは見なされないことがほとんどです。」
6. 昼食に何を持っていくか、よく考えましょう。
「オフィスの電子レンジで魚を調理するのは、絶対にやめてください」と、 警告するのは ライアン・ハーベイです。そんな人になりたくはないでしょう。
7. お金の知識を身につけ続けましょう。
経済学を専攻したり、ビジネススクールに通ったりしなかった私たちのほとんどは、金融リテラシーについてほとんど何も知りません。「人生で裕福になりたいなら、お金について十分に学ばなければなりません」と、 語るのは ユーザーのニカント・ヴォーラです。始めるにあたり、彼は「金持ち父さん 貧乏父さん」を手に取ることを勧めています。
8. 受付係には親切にしましょう。
このアドバイスは見落とされたり忘れられたりしがちですが、就職面接を受けるなら、受付係を含め、全員に好印象を与えることが重要です。
Quoraユーザーのアンブラ・ベンジャミンは、受付係を 「あらゆる組織の秘密のスパイ」 と呼んでいます。実際、候補者の無礼な振る舞いの噂が採用責任者に伝わり、採用を逃すのを見てきたからです。
覚えておきましょう。面接は玄関をくぐった瞬間から始まります。
9. アドバイスを聞くのをやめましょう。
聞きすぎるのは、ということです。「アドバイスを聞きすぎると、何かを始めるのが怖くなります」と、 語るのは ポーリン・サマーフィールドです。「『完璧』を目指すようになり、視野が狭まります。人と違うことや、既存のやり方に異議を唱えることを恐れないでください。自分ならではの創造的な才能を存分に発揮し、とにかく実行しましょう。」
この記事は、 Business Insiderとの協力により掲載されています。掲載は、世界経済フォーラムが見解を支持することを意味するものではありません。
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著者：キャスリーン・エルキンスは、Business Insiderの編集インターンです。
画像：パリ西部の金融街にあるアルシュ・ドゥ・ラ・デファンスの下を歩く女性実業家のシルエット。ロイター／クリスチャン・ハルトマン。
