2013年に直面する課題を考えるとき、雇用は依然として最優先の課題です。26歳の私は、自分たちが「傷ついた世代」なのか、それとも今後10年間に必要な6億人分の生産的な雇用を社会が創出できるのかと、絶えず自問しています。
ILOによると、若者が失業する可能性は成人の3倍であり、世界中で7,500万人を超える若者が現在仕事を探しています。しかし、悪化する労働市場の影響を受けているのは若者だけではありません。危機の結果、数百万人の成人も職を失いました。実際、統計によると、世界の失業者数は2012年に約2億人へと急増しました。
米国からパキスタンまで、人々は失業に抗議するため大勢で集まってきました。世界中で絶望感が高まっていることは明らかです。スペインの例を見てみましょう。同国の公式失業率は26.2%、若年失業率は55.9%です。評論家は残念ながら、欧州の若者は親の世代より貧しくなると予想される世代だと指摘しています。
しかし、失業者数が増加する一方で、製造業からロジスティクス、サプライチェーンに至るまでの産業では、熟練労働者の不足が続いています。実際、Transport Intelligenceが300人以上の経営幹部を対象に行った調査では、回答した経営幹部の64%が適切な従業員の採用に困難を経験したことが明らかになりました。
今後10年間に雇用を追加創出し、失業率を単に安定させようと苦心する中で、この需給のミスマッチをどのように埋めることができるのでしょうか。社会が問題の根源を考え、行動を起こすことが極めて重要です。私たちは失業者なのか、それとも就労不能者なのか。言い換えれば、仕事がないのか、それとも仕事に就くために必要なスキルや資格が不足しているのか。
二者択一の問いは明らかに単純すぎます。答えは両方の組み合わせです。
1月23日にダボスで開催される「Open Forum 2013」の「失業者か就労不能者か」討論にご参加ください。 Open Forum 2013 in Davos では、Kris Gopalakrishnan、Sharan Burrow、Jamie McAuliffe、Frederik Reinfeldt、Guy Ryder、Nafez Dakkakを含むパネリストが、持続可能な成長を確保し社会的結束を維持するために雇用をどのように創出するかについて議論します。
執筆者：Tiffany Misrahiは世界経済フォーラムのGlobal Agenda Councilsのシニア・アソシエイトです。
画像：ニューヨーク市で列に並ぶ求職者。REUTERS/Lucas Jackson
