仕事と働き方の未来
你的公司会让精疲力尽的员工强制休假吗？
我在公司工作才八个月时，我们的CEO就让我选择一个星期来休假，否则她就会替我选择。虽然我知道这是她典型的、直截了当的做事方式，但我意识到强制休假的策略正在兴起，成为公司提升福祉和吸引员工的方式。不管怎么说，在休完假后，我避免了职业倦怠，继续在自己的岗位上奋斗。
我在公司工作才八个月时，我们的CEO就让我选择一个星期来休假，否则她就会替我选择。虽然我知道这是她典型的、直截了当的做事方式，但我意识到强制休假的策略正在兴起，成为公司提升福祉和吸引员工的方式。不管怎么说，在休完假后，我避免了职业倦怠，继续在自己的岗位上奋斗。
Joe Alim is the VP of product and operations at Compt, an employee stipend platform, and was co-founder and COO of talent-tech startup, ScholarJet.
