今や、自分の生活に合った仕事が世界中の従業員にとって最も大きな動機となっており、回答者の83%がワークライフバランスは重要だと答えています。Randstadが世界の労働者26,000人以上を対象に毎年実施している調査では、82%が給与は重要だと回答しました。つまり、RandstadのWorkmonitorレポートが始まって22年目にして初めて、ワークライフバランスが給与を上回りました。
