人々が記録的な数で仕事を辞めています。8月には、米国の労働者430万人が退職届を提出しました。これは、2000年にデータ収集が始まって以来、最も多い数字です。英国の労働者の4分の1が、今後3〜6か月以内に退職する予定です。経済学者はこれを「大退職時代」と呼んでいます。では、「大退職時代」を引き起こしているものは何でしょうか。また、企業はどうすれば従業員を引き留められるのでしょうか。
