ナイジェリア生まれのNjideka Harryは、米国で学びました。卒業後、マイクロソフトで働きました。彼女によると、そこでテクノロジーの力に触れたことで、故郷に存在する不平等に気づかされました。
ナイジェリア生まれのNjideka Harryは、米国で学びました。卒業後、マイクロソフトで働きました。彼女によると、そこでテクノロジーの力に触れたことで、故郷に存在する不平等に気づかされました。
「発展途上国の郊外や農村地域で育つ若者には、先進国で育つ若者と競い合う機会がほとんど、あるいはまったくありません。より良い教育や雇用の機会への入り口となるテクノロジーを利用できないからです」と彼女は語りました。
Youth For Technology Foundationの設立
この気づきをきっかけに、Harryは2000年にYouth For Technology Foundation（YTF）を設立しました。YTFは非営利団体で、発展途上国の若者や女性にデジタルスキルとライフスキルの研修を提供しています。
YTFはケニアやナイジェリアなどの国々で活動し、160万人以上に研修を提供してきました。この組織の目標は、若者がデジタル時代に成功するために必要なスキルを身につけさせ、人身取引の被害に遭わないよう支援することです。
人身取引との闘い
ナイジェリアでは人身取引が深刻な問題となっており、YTFが支援する若い女性の多くは人身取引の被害に遭う危険にさらされています。組織のプログラムは、教育、研修、支援を提供することで、こうした若い女性たちを守る助けとなっています。
「私たちは、こうした若い女性たちが移行期間中に取り組めることを用意しています」とHarryは語りました。「その一つが、生涯にわたる学びとして教育を続けることです。そして、さらなる教育や仕事の世界へと本当に移行できるよう、必要なデジタルスキルを身につけてもらいます。」
仕事の未来に備える
人身取引との闘いに加え、YTFは若者が未来の仕事に備えられるよう支援することも目指しています。組織のプログラムでは、3Dプリンティング、モノのインターネット、人工知能などの新興技術について若者に教えています。
「今日ある仕事の60％は、40年前には存在していなかったことを、私たちはよく理解しています」とHarryは語りました。「ですから、仕事の未来がどのようなものになるのか、正確には分かりません。しかし、こうした変革をもたらす技術、つまりインダストリー4.0の技術が、未来の仕事において役割を果たすことは分かっています。」
