人口動態、テクノロジー、地政学の変化により、2030年までに純増で7,800万件の新たな雇用が生まれます。しかし、現在の労働者はまだこうした仕事に必要なスキルを身につけておらず、仕事で求められるスキルの40％が変化する見込みです。ADPのチーフエコノミスト、Nela Richardsonが、世界経済フォーラムの最新の『仕事の未来』レポートの調査と、ADPのデータから得られた主な知見を解説します。これには、スキル向上の取り組みが一部の労働者にもたらし得る大幅な賃金上昇も含まれます。
専門家が近く、雇用の創出ではなくタスクの創出に注目するかもしれない理由、これまで以上に重視されるソフトスキル、そしてリーダーがチームを新たな未来に備えさせる方法について説明します。また、自身のキャリアを通じて得た教訓も共有します。高校のディベートチームで競い合った経験が、今も続く人とのコミュニケーションや関係づくりの方法をどう形作ったか、そしてリーダーとして何よりもよく使う二つの言葉についても語ります。
