職場が男女間のケア格差を縮めるためにできる4つのこと

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女性は平均して、男性の4倍の無償のケア労働を担っており、介護や育児などの担い手となるためにキャリアを中断する可能性も男性より高いです。雇用主が男女のこの格差を縮めるためにできる4つの方法を紹介します。