AIなどの新しいツールが、仕事の世界を急速に変えています。
では、FOBO(「時代遅れになることへの恐怖」)を和らげる最善の方法は何でしょうか?
ここでは、3人の最高健康責任者兼医療アドバイザー、CompassのPaul Litchfield、世界銀行のRanit Mishori、DHLのAndreas Tautzが、AI導入の浮き沈みを経験する職場で、従業員のメンタルヘルスと満足度を保つための提案を共有します。
最高健康責任者コミュニティは、さまざまな業界で働く人々の健康とウェルビーイングを促進するため、CHO間の連携を後押ししています。詳しくは、プロフィールのリンクをご覧ください。