ManpowerGroup：持続可能性パフォーマンスの報告に関する共通基準の設定

企業は、普遍的なステークホルダー指標をどのように適用して、前向きな変化を促進できるのでしょうか。

ManpowerGroupのCEO兼会長であるジョナス・プライジング氏は、ManpowerGroupにおいて、多様で包摂的な未来の労働の形成に向けて世界経済フォーラムが主導する官民協力を重視しています。

同氏は、フォーラムの「ステークホルダー資本主義の測定」イニシアチブが、環境・社会・ガバナンス（ESG）の進展を加速させている仕組みを説明しています。このイニシアチブは、ManpowerGroupのような企業が、ガバナンスの原則、地球、人、繁栄の4つのテーマにわたるパフォーマンスを報告するための、共有された透明性の高い指標の導入を支援しています。

本コンテンツは、世界経済フォーラムとのパートナーシップが及ぼした影響について、パートナーの見解を紹介する動画シリーズの一部です。