今年、シティが毎年開催する国際女性デーの祝賀行事の一環として、世界各地の同僚、女性も男性も含め、自らの成功を導いた決定的な個人的特性を一つ挙げてもらいました。成功の定義は人それぞれです。この対話を社内のソーシャル・コラボレーションサイトで2週間前に始めて以来、100人を超える従業員が自身の体験を共有してくれました。投稿を読み進めるなかで際立っていた共通のテーマは「大きさ」でした。つまり、大きな口、大きな心、そして／または大きな発想が、仕事上の成長につながり得るということです。
他の人が歩みのなかで大きく前進する助けになればという思いから、この刺激的な取り組みを通じて私が得た気づきをまとめました。
大きな口： 要するに、声を上げることです。そして発言するときは、自信と明快さ、確信をもって、相手に届くように話しましょう。 Suni Harford北米市場部門のマネージングディレクター兼地域責任者は、こう語りました。「発言は選び抜きながらも、力強く。忘れないでください。大きな口が最も良い結果をもたらすのは、正当に評価されるべき人に功績を認め、自分の誤りを認めるときです。」同僚の Clive Niels Robertsも、重要な点を指摘しました。「間違いを恐れてはいけない。黙っているほうがよくありません。」
大きな心： 自分の好きなことを愛し、愛することを仕事にしましょう。 Aneth Lim はこう述べています。「情熱があれば、毎回より良い結果を目指し、限界に挑み、前例のない課題に対処し、期待を超えることができます。」つまり、それが仕事に打ち込み、関与し続ける原動力です。
旺盛な意欲： 「コンフォートゾーンの外に出る機会を増やしてリスクを取ることが、成長の原動力になります」と Alejandra Villagraは考えています。同僚の Augusta Sanfilippo はこう表現しました。「自分が望むものを思い描くことです。何かを想像することは、常に成功の『燃料』になります。並外れたことを考え、並外れた結果を期待しましょう。」
広くつながる： つまり、一人で進まないことです。仕事や人生に避けがたい浮き沈みや曲折があるなかで進めるよう、キャリアを支える仲間の力を借りましょう。質の高い人脈を築いて維持し、メンターの助言を得て、自分を支援してくれるスポンサーを確保し、組織の内外を問わず、同僚、顧客、パートナーからあらゆるレベルで厚い支持を得ましょう。そして後進にも手を差し伸べてください。他の人が輝く機会をつくり、メンターとなり、支援者として行動しましょう。 Neelam Rochlani はこう語りました。「人間らしさを大切にし、貢献、革新、献身を通じて、関わる人々の人生に影響を与えてください。」
大局的に考える： 「全体を見渡し、たとえ明確に自分の担当でなくても、自分の問題として捉えてください」と Stuart Bevanは述べました。その考えに Stuart David Rileyも同調し、「日々の職務の範囲を超えて、他の人の問題を解決しましょう。価値を加えることが、価値を認められる最善の方法です」と語りました。
現実の障壁や自ら設けた障壁が立ちはだかったときは、Kausar Nawazのこの賢明な言葉を心に留めてください。
「私たちは皆、さまざまな可能性を秘めています。最も大切なのは、その可能性をどう形づくり、磨き上げ、周囲で起きる出来事にどう生かすかです。」— Kausar Nawaz
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著者：Linda Descanoは、シティのコンテンツ＆ソーシャル部門のマネージングディレクター兼グローバル責任者です。
画像：2012年11月20日、パリ西部の金融街にあるラ・デファンスのアーチの下を歩くビジネスウーマンのシルエット。REUTERS/Christian Hartmann。
