70年前の創設以来、国連の指導者は男性が務めてきた。世界機関が来年、新たな事務総長を選出する際に、この伝統を打ち破ろうと決意している女性の権利擁護者もいる。
女性と少女の権利を求めて活動する国際団体、 Equality Nowは、ソーシャルメディア上でオンライン キャンペーン を水曜日に開始し、現事務総長の潘基文氏が2016年末に退任した後、国連を率いる女性候補者を後押しした。
このキャンペーンが主な対象とするのは、中国、フランス、ロシア、英国、米国の国連大使である。国連安全保障理事会の常任理事国であるこの5カ国は、慣例として候補者を1人に絞り、193の加盟国の過半数による投票で承認を求める。
「次期国連事務総長の選出プロセスは、世界的なジェンダー平等に一歩近づく絶好の機会です」と、Equality Nowの法務顧問アントニア・カークランド氏は声明で述べた。「今は、これを現実的な可能性にするための機運が以前より高まっていると期待しています。」
また同氏は、安全保障理事会の常任理事国が候補者を決める秘密主義的なプロセスについて疑問を呈した。この問題は、複数の加盟国や非政府組織（NGO）の間で懸念が高まっている。
カークランド氏は「女性が真剣に検討され、平等な機会を与えられるよう、透明で公正な指名プロセスと手続きが確保されていることも不可欠です」と述べた。
国連憲章には、事務総長の選出方法に関する指針がほとんどなく、職務の具体的な説明や候補者の資格要件一覧も記されていない。
このポストは地域間で輪番となる傾向があり、その仕組みでは次に東欧が事務総長を出す番となる。
各国は候補者を指名できるが、最終決定は安全保障理事会が非公開で行う。選考中に候補者一覧を公表することも、加盟国と協議することもない。
Equality Nowを含むNGO連合は、オンラインキャンペーン「 10億人に1人：最適な国連リーダーを見つけよう」を通じて、より開かれた包摂的な選考プロセスを求めている。
同団体は4月27日、Twitter、Facebook、Tumblrでソーシャルメディア上の「嵐」を起こす計画だ。この日は、国連総会が次期事務総長の選考プロセスを定める規則について討議する予定となっている。
Equality Nowのキャンペーンは特定の候補者を支持するものではなく、候補となりうる女性の人材層の規模と質を示すため、著名な女性外交官や国家元首を長いリストで紹介している。
国連外交官によると、女性候補として考えられるのは、国連開発計画（UNDP）総裁のニュージーランド人ヘレン・クラーク氏、リトアニアのダリア・グリバウスカイテ大統領、欧州委員会の予算・人事担当委員であるブルガリア人のクリスタリナ・ゲオルギエワ氏、そして国連教育科学文化機関（UNESCO）事務局長のイリナ・ボコヴァ氏である。
本記事は、 トムソン・ロイター財団 trust.orgとの協力により掲載されています。 掲載は、世界経済フォーラムが見解を支持することを意味するものではありません。
Forum:Agendaの最新情報を受け取るには、 週刊ニュースレターに登録してください。
著者：リサ・アンダーソン氏はトムソン・ロイター財団の北米担当特派員で、人道問題、腐敗防止、良い統治、女性の権利について報道している。
画像：太陽光パネルの展示の隣に立つ女性のシルエット。REUTERS/Yuriko Nakao。
