デジタル人材の多くは、競争力を高めるために、語学やIT講座などの職業訓練への投資を進めています。
世界各国の15,661人の回答者のうち、中国の人々が職業訓練に資金を投じる傾向が最も高くなっています。
この分野への関心は、米国では著しく低くなっています。
グローバル化、デジタル化、そして現在のCOVID-19危機により、仕事の世界は絶えず変化しています。そのため、多くの就業者が、競争力を維持するために、語学やIT講座、コーチングなどの職業訓練に投資しています。最近のStatista Global Consumer Surveyによる世界各国の15,661人の回答者の調査では、中国の人々が職業訓練に資金を投じる傾向が特に高いことが示されています。
中国の回答者の18％が過去12か月に有料のオンライン講座を受講したことがあり、12％が個人向けまたはプライベートの講座を受講し、7％がビジネスコーチやライフコーチに相談したことがあります。スペインとロシアの成人も、職業訓練に投資している可能性が最も高い層に含まれています。
米国では、関心はそれほど高くありません。回答者の7％が過去12か月にオンラインの専門講座に費用を支払ったと答えており、5％が個人講座を受講し、3％が有料コーチングに参加したと答えています。
中国の人々は、職業能力開発に投資する傾向が最も高くなっています。Image: Statista
