Twitterは、希望する従業員に対し、無期限で在宅勤務を認める方針だ。
新型コロナウイルスの世界的流行により、ほとんどの国で厳格なロックダウンが実施されたことを受け、従業員のリモートワークを恒久的に認める主要テック企業は同社が初めてとなる。
Twitterは9月までオフィスを再開せず、従業員は出社するかどうかを選択できる。
Twitter Incは、新型コロナウイルスの流行により世界中の労働文化に前例のない変化が生じるなか、リモートで勤務できる従業員に無期限でリモートワークを認めた、主要テック企業として初の企業となった。
これまでに世界で420万人以上が感染したこのパンデミックにより、ほとんどの国で厳格なロックダウンが実施され、企業の業務のあり方も変わり、在宅勤務が新たな標準として定着しつつある。
このソーシャルメディア企業は、9月までほとんどのオフィスを再開せず、従業員は施設に出社するかどうかを選択できると発表した。BuzzFeedが、Twitterのこの方針を最初に報じた。
最高経営責任者（CEO）のジャック・ドーシーは、2020年半ばに3～6カ月間アフリカに移住し、サンフランシスコを拠点とするTwitterをリモートで指揮する計画を以前立てていた。その後ドーシーは、健康危機を理由にこの構想を再検討していると述べた。
Twitterは火曜日、例外を除き9月までビジネス目的の出張を行わず、年内は対面での社内イベントも開催しないと発表した。
同社は、パンデミックに関連したプラットフォーム上の誤情報への対応を迫られているが、無期限の在宅勤務の選択肢を提示される従業員の正確な人数は明らかにしていない。
Facebook Incや、Alphabet Incのグーグルなどの大手テック企業は、今年末までほとんどの従業員のリモートワークを認めている。
先週、グーグルは、パンデミック中の在宅勤務に関連した燃え尽き症候群に対処するため、5月22日を従業員の休暇日とするよう求めたと発表した。
