私たちの働き方、仕事が評価される仕方、仕事の組織のあり方は、いま大きな転換の只中にある。
今日の課題は、働く人々と労働者の声を交渉の場に届けてこそ、解決できる。
労働者の声が届けば、私たちを前進させ、すべての人に尊厳をもたらすことのできる連帯が生まれる。
世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）を見据えるにあたり、私は楽観と決意をもって臨んでいる。
私は米国労働運動のリーダーとして、また多様な分野・業界の労働指導者による大規模な代表団の一員として参加できることを光栄に思う。当連合であるAFL-CIOは、北米の64の加盟組合に所属する1,500万人の労働者を代表している。また、まだ組合を持てていないすべての労働者の声も代弁している。
激動の時代である。権威主義が台頭している。不平等は記録的な水準に達している。数十年にわたって築かれてきた協調とグローバルなパートナーシップのモデルが攻撃にさらされている。そして多国間主義が損なわれるこの時に、人類は人工知能や気候変動といった、膨大で予測不能な力を解き放つ只中にあり、それらが政府、社会、コミュニティ、そして私たちの経済に大きな圧力をかけている。私たちの働き方、仕事が評価される仕方、仕事の組織のあり方は、いま大きな転換の只中にある。
これらの課題は、このフォーラムに集う人々、すなわち世界で最も裕福で最も強い力を持つ一部の人々だけでは解決できない。働く人々と労働者の声を交渉の場に届けることを通じて、解決されるのである。なぜそう言えるのか。社会が大きな転換や課題に直面するたびに――産業革命への対応から、1919年に台頭するファシズムに立ち向かうためのILOの設立、大恐慌からの回復、ブレトン・ウッズ体制の確立と、第二次世界大戦後の強固な労働組合モデルの構築を経て現在に至るまで――公正、正義、そしてすべての人々への尊厳をもって私たちを前進させてきたのは、社会対話だったからである。
声を届ける
AFL-CIOは、米国の労働組合指導者によって設立された。その目的は、労働者が最高レベルで声を届ける機会を得ることにある。すなわち、私たちの生活すべてに影響を及ぼす政策やパートナーシップが形作られるこのグローバルな体制に、確実に積極的に参加することである。私たちは、歯止めのない強欲と資本主義に対する対抗勢力である。歴史が示すように、それは破滅をもたらすものだからである。
私たちがダボスに向けて準備を進める今、議論の中で最も影響力のある声の一部が、そのルールに基づく秩序や対話に尽力する場を破壊しようとしている。彼らは、法の支配と外交の代わりに、いじめと暴力を持ち込もうとしている。また、ILO、国連、OECDといった国際機関や、G7やG20のような多国間の枠組みを分断しようとしている。これらは数十年かけて丹念に築かれ、危機や紛争に対する防壁となってきたものである。さらに、頂点にいる者たちの強欲から労働者を守る常識的な規制を撤廃しようとしている。もし彼らが成功すれば、それは私たちの労働に対する公正な報酬を労働者から奪い、家族の経済的安定を損ない、目の前にある現実的な危機に対処する私たちの能力を脅かすことを意味する。
こうした並外れた課題にもかかわらず、世界の労働運動は根本的な楽観に根ざしている。迅速かつ断固として行動し、気候変動対策が公的な支持を維持するためには良質な雇用を生み出さなければならないという認識を持てば、世界を低炭素経済へと移行させ、エネルギーの余剰と良質な雇用の新時代を切り開くことができる。また、AIは生産性の革命をもたらすべきであり、生産性の向上は賃金と生活水準の向上、そして人々が家族と過ごす時間の増加につながるべきだと私たちは考えている。しかし、過去40年間に米国で学んだように、必ずしもそうなるとは限らない。組合や規制当局が弱ければ、共有された繁栄の可能性は崩れ、民主的な資本主義の正当性も崩壊する。
したがって、これが今年の年次総会に向かう私たちの前にある課題である。とりわけ、資本の大規模な蓄積をもたらした規制緩和の政策から利益を得てきたビジネスリーダーたちの前にある課題である。私たちの中にいる虚無主義者やいじめっ子たちに、どう対応するのか。彼らを容認するのか、それとも異議を唱えるのか。そして、異議を唱えるとしたら、その挑戦はどのような形を取るのか。
フォーラムが、人と仕事のための経済変革を進めるリーダーを支援する方法
新経済社会センターは、経済や技術の変化が、雇用、スキル、機会をどのように再構築しているのかを理解できるよう、リーダーたちを結びつけている。
洞察の共有と協働を通じて、同センターは、パートナーが包摂的な経済モデルを探求することを可能にし、移行期を通じて人々と社会を支えられるようにしている。
私たちを前進させることのできる連帯
労働者の視点から言えば、今月話し合うべき最も重要なテーマは、規制緩和の帰結と、労働者や環境を守る安全策の撤廃を進めようとするリーダーたちによって動かされる国際秩序についての議論だと考えている。この流れは、金融危機、気候危機、AIに対する不安定化をもたらす社会的・政治的反応のリスク、そして全般的に深刻化する経済的不安定という複数の要因によって、世界社会を大規模な災害へと確実に押し進めている。
そして、これは私が最初に述べたことへと戻ってくる。世界のリーダーとして、私たちには選択がある。AIに関する安全策の作成と実施を含め、民主的な資本主義を規制する政策を選ぶのか。それとも、Big Techに規則を決めさせ、利益を最大化させて、長期的に私たち全員を傷つけるままにするのか。世界の主要経済国が席につき、目の前の議題に対して互いに敬意と真摯さをもって向き合う強力なG20を維持するのか。それとも、権威主義者や労働者に敵対的な企業の利益が勝利することを許し、労働者がよりよい生活を築く機会を奪うのか。
これが、働く人々が選出された政治指導者と、ビジネス界に求める最低限のことである。
私たちは、社会対話と、私たちの生活に意味を与える価値観――連帯、民主主義、人類の進歩、経済的正義――に、これまで以上に深く取り組んでいる。私たちの声が届き、この時代の並外れた課題に取り組むために政府や産業界と協力するとき、私たちは前進させ、すべての人に尊厳をもたらすことのできる連帯を築くことができるだろう。
