2022年に昇給が期待できるかどうかは、Willis Towers Watsonの最新の予測によると、お住まいの地域によって異なります。
北米では、2022年に全体的に給与が上昇すると予想される国が100%に上る一方、中東・アフリカではそうなっていません。
WTWは、2022年には大多数の国で昇給があると述べています。
今年は給与が上がるでしょうか？Willis Towers Watson（WTW）の最新の予測によると、これは世界のどこにお住まいかによって大きく異なります。給与所得者の見通しは、以下の地域で働く人々が最も明るい状況にあります。北米です。ここでは、全体的な給与上昇が見込まれる国が100%に上ります。
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一方、中東、アフリカ、中欧・東欧などの地域では、当然ながら従業員の期待はるかに悲観的であるべきで、当社のインフォグラフィックがそれを示しています。こうした予測に対する情報源の実績はどうでしょうか？最新の報告書によると、昨年の予測は多くの国で現実に非常に近いものでした。注目すべき例外として、実際の昇給が予想よりかなり低かったのはブラジル、ロシア、南アフリカでした。
WTWは、2022年には大多数の国で昇給があると述べ、その確信の理由として次の点を挙げています。「買収主導の経済、ハイブリッドワーク・モデルによる長期的な節約、そして活況な雇用市場が、2022年の給与上昇率の予測引き上げにつながっています。活況な雇用市場と、オフィス環境なしで従業員を引き留める難しさから、企業はトップタレントを確保するために高い報酬を支払う必要があるでしょう。」
このグラフは、世界の地域別に見た2022年の給与変動予測を示しています。Image: Statista
