2021年に最も需要の高い仕事

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84% of employers are overseeing a significant expansion of remote work.Image: REUTERS/David Jackson
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  • LinkedInが15か国の労働トレンドを分析したところ、2021年に最も需要の高い仕事はいずれもリモートで行うことができます。

  • 今後5年間で1億5,000万件の新たなテクノロジー関連の仕事が生まれると予測しています。

  • 世界経済フォーラムの報告書によると、84%の雇用主がリモートワークの拡大を計画しています。

  • デジタル革命は、多くの人にとってキャリアの転換を意味します。

新たな職を探していて、eコマース、ヘルスケア、またはデジタルコンテンツの分野で適切なスキルをお持ちであれば、運が味方しています。これらの分野はすべて、LinkedInが予測した2021年に最も需要の高い仕事のリストに含まれています。

LinkedInは、年次報告書「Jobs on the Rise」のために、世界15か国の仕事のトレンドを分析しました。共通するテーマは、特定された職種のほぼすべてがリモートで行えるということでした。つまり、強いデジタルスキルを持つ人は、雇用市場で大きな優位性を持つことになります。その他の主要なトレンドは以下のとおりです。

マウスのクリック一つで

英国では、オンラインで食料品を購入する人の数が2倍になりました。英国では、2020年3月の最初の新型コロナウイルス感染症によるロックダウン以降、eコマースの力強い成長に寄与しています。配送担当者からサプライチェーンの専門家まで、この分野では143%の採用増加が見られました。ロックダウンはポッドキャストなどの新たなメディアプラットフォームの急増にもつながり、2020年には1,500万人を超える聴取者に達し、デジタルコンテンツのフリーランサーに機会をもたらしています。

インドでも、デジタルコンテンツ制作者の需要が高まっています。インドでは、YouTubeの普及率が82%に達しており、アラブ首長国連邦では、過去1年間でデジタルコンテンツのフリーランサーの採用が197%増加し、急成長しています。

東南アジアでは現在70%がオンラインであり、、この地域ではデジタルサービスの顕著な拡大が見られます。ヘルステックとエドテックという2つの新たな分野が、これまで対面で行われていた仕事がデジタルへと移行する中で、さまざまな新たな機会を生み出しています。薬剤師、臨床検査技師、情報技術の教員は、今年も引き続き需要が高まる見込みです。

心、身体、そして魂のケア

オーストラリアでも同様の状況が見られます。他の多くの国と同様に、パンデミックによってメンタルヘルスの専門家に対する特別なニーズが生まれています。ヘルスケアおよび社会福祉分野は、オーストラリアで最も急速に成長している分野であり、150万人以上を雇用しています。

米国では、新型コロナウイルス感染症のパンデミックを受けて、あらゆる分野のヘルスケア専門職へのニーズが高まる一方で、人工知能などの分野の職種が急速に増えています。

LinkedInは、今後5年間で世界的に1億5,000万件の新たなテクノロジー関連の仕事が生まれると予測しており、米国ではデータサイエンティストやデータエンジニアの職種が年間35%増加しています。人種およびジェンダーの平等への関心が高まる中、2020年には、職場の多様性の専門家の採用が64%増加しました。

テクノロジーへの注目は、LinkedInが2021年に最も需要の高い上位10の仕事について明らかにした結果とも一致しています。これらの職種はいずれも、ソフトウェア開発、データ分析、デジタルマーケティング、グラフィックデザインを含め、デジタル能力に大きく依存しています。

2025年までに導入される可能性が高いテクノロジー。Image: Future of Jobs Report 2020、世界経済フォーラム

デジタルトランスフォーメーションは新たな機会を意味する

これは、世界経済フォーラムのFuture of Jobs Report 2020とも密接に関連しており、ビジネスリーダーが急速なデジタルトランスフォーメーションに引き続き注力していることを示唆しています。報告書によると、84%の雇用主がリモートワークの大幅な拡大を管理しており、3分の1はさらに、協働やコミュニティ形成を可能にする新たなデジタルツールを導入しています。

Future of Jobs Reportでは、オンライン学習の機会を探す人の数が4倍に増加し、雇用主によるオンライン学習の提供が5倍に増加し、政府の取り組みを通じてこうしたプログラムにアクセスするオンライン学習者が9倍に増加したことが明らかになりました。失業者は、データ分析や情報技術などのデジタルスキルの習得により注力しています。

リモートワークは労働市場に革命をもたらし、LinkedInによると、主要都市圏に拠点を置いていない従業員にも機会を広げ、雇用主には新たな人材へのアクセスを開くものです。

この変化はまた、多くの人々がキャリアの転換を果たし、2021年に最も需要の高い仕事を選択することを可能にしています。営業からソーシャルメディア、調査から医療ライティング、起業家からライフコーチまで、その選択肢は多岐にわたります。

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