世界の経済モデルは破綻しています。それが分かるのは、世界の富の半分を最も裕福な1%が保有しているからです。拡大する不平等は、経済成長を脅かしています。政治制度の分極化が進み、若者が民主的なプロセスにますます幻滅するなか、民主主義も圧力にさらされています。
それに加え、仕事のあり方も劇的に変化しています。
国際労働組合総連合(ITUC)の書記長で、世界経済フォーラム年次総会2018の共同議長7人のうちの1人でもあるシャラン・バロウズは、この新たなデジタル時代に労働者の基本的権利と税制上のルールを確立しなければ、多くの労働者が取り残されると主張します。
そうしなければ、デジタル時代のプラットフォーム企業が社会のつながりをさらに損ない、グローバル化への憤りと反発を強めることになる、と彼女は述べています。
ダボスでの年次総会を前に、バロウズはRedditユーザーから寄せられた質問に回答しました。テーマはデジタル時代の労働者です。
質問:こんにちは、シャラン。労働者の権利を守る新たなモデルの構築を先導している国はありますか? – almondparfitt
回答:ITUCの世界権利指数は、労働者にとって最悪の国々と、より良い取り組みをしている国々を順位付けしています。全体として、北欧諸国は世界で最も平等であり、経済・社会政策の解決策を交渉する基盤として社会対話を重視しています。労働組合は労働者を代表することを誇りにしています。しかし残念ながら、各国政府は、人々が生活できる最低賃金、生産性の向上分を分かち合うための団体交渉、すべての人への社会保障を通じて、権利と繁栄の共有を実現する責任をますます放棄しています。
質問:ユニバーサル・ベーシックインカムは、現実的な選択肢になると思いますか? – almondparfitt
回答:ベーシックインカムは先見性のある考えです。しかし、年金や失業給付を含む社会保障を受けられない人が世界人口の75%にのぼるなか、問われるのは優先順位です。世界は30年前の3倍も豊かになっているのに、社会保障や不可欠な公共サービスが不足しているのは大きな不祥事です。導入を試みている国々の現在の給付水準では、こうした普遍的な制度にかかる費用を賄えません。
質問:拡大する不平等についてのお話に関連して、グローバル化によって取り残された人々の訓練や再教育を、労働組合はどのように支援していますか?関連業界の技能労働者を結集し、全体を率いる組織として、労働組合はこの二つの層の隔たりを埋める助けにならないでしょうか。欧州レベルでも可能ではありませんか? – hassium
回答:雇用、雇用、そして雇用。それが最優先です。ただし、労働者の権利を尊重し、生活できる賃金を支払う仕事でなければなりません。不平等は、企業の強欲を土台とする経済モデルの産物であり、その結果、私たちの富の1%が生み出されました。米国商工会議所に率いられた米国企業は、米国内やサプライチェーン全体で、労働者が団結し団体交渉を行う権利に反対しており、その責任を問われるべきです。これは変わらなければなりません。若者は活動家です。ファストフード業界を相手にした「Fight for 15」や、ウォルマートによる従業員へのひどい扱いに反対する運動に、若者の力が表れています。
世界各地で若者は気候変動対策と、炭素排出ゼロ・貧困ゼロの世界への公正な移行を求める運動にも積極的に取り組んでいます。若い世代が親や祖父母の遺産を受け継ぎ、集団行動を強化していくことを、私は楽観しています。
質問:デジタル時代には、労働者は全般的によりよく保護され、配慮されると思いますか?透明性や、より厳格なサイバーセキュリティは役立つでしょうか? – soffelitus88
回答:デジタル化は、未来へ続く路面電車の線路のようなものにすぎません。労働者の権利を守るための規制をどうするかは、民主的に選ばれた政府の手に委ねられています。雇用主が従業員に責任を負わず、税金を納めず、社会保障にも拠出しない「ウーバー化」を、労働者とその組合は受け入れません。
質問:ITUCは、古臭く、男性中心で、白人中心と歴史的に見なされてきた労働運動に、若者をどのように呼び込むつもりですか? – Bigmouthstrikesback
回答:私は男性ではないのでうれしいです。古臭くないことを願っています。ただ、おっしゃるとおり、若者とその考えを組合の指導部に取り入れる必要があります。世代を超えた対話をいくつも始めていて、とても興味深いものになっているとお伝えできます。若者と年長世代の願いには大きな重なりがあります。一方で、若者の創造性は並外れています。彼らの考えから、私たちはきっと多くを学べます。
本当に恐ろしいのは、ますます分断される民主主義から得られる恩恵を若者が実感できず、幻滅していることです。
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