オランダ議会は火曜日、オランダに上場する企業に対し、監査役会の議席の少なくとも30%を女性が占めることを義務付ける案を採決した。
アムステルダム証券取引所に上場する企業にこの義務を導入する動議は、賛成87票、反対63票で可決された。
最低基準を満たさない企業は、取締役会を退任する男性の後任に女性を充てるか、そのポストを空席のままにしなければならない。
この動議は、その他約5,000社の大企業に対しても、監査役会および執行役会における女性の人数を増やすための詳細な計画の策定を義務付けている。
オランダ政府は2013年、すべての大企業が取締役会の議席の少なくとも30%を女性のために確保すべきであると表明したが、基準を満たさない企業に対する条件は定めなかった。
現在、オランダの上場企業のうち、執行役会と監査役会の両方で目標を達成している企業は10%未満である。また、監査役会に新たな要件を満たすだけの女性メンバーがいる企業は3分の1にとどまっている。
この動議は、野党および与党の幅広い政党の支持を得た一方、マーク・ルッテ首相率いる保守派の自由民主国民党（VVD）は反対した。
