世界経済フォーラムの2017年年次総会で行われた「グローバルコミュニティに向けた前向きな物語」セッションを視聴してください。こちら。
生意気、権利意識が強い、怠け者。ミレニアル世代について使われる形容詞のほんの一部です。
もちろん、1982年から2004年の間に生まれた人なら、どの文化圏の人でも指すこの幅広い集団を、ひとくくりに定義できるという考え自体がばかげています。さらに重要なのは、誤解されているこの世代について行われた調査が、こうした否定的なステレオタイプと一致していないことです。
では、調査結果は何を示しているのでしょうか。
ミレニアル世代は怠け者ではなく、仕事中毒
見出しを信じるなら、ミレニアル世代ほど仕事をしたがらない世代はかつてありません。しかし、2016年の米国の職場に関する調査によれば、実態はまったく逆です。
調査では、ミレニアル世代は他の世代より仕事中毒になりやすいことが分かりました。「仕事に身を捧げる人の10人中4人以上（43%）がミレニアル世代で、全回答者ではわずか29%だった」。また、米国のミレニアル世代は、年上の同僚に比べて、休暇をすべて使う傾向がかなり低いことも明らかになりました。
ミレニアル世代は目的を感じられる仕事を望む。それでも、支払うべき請求はある
世界に良い変化をもたらしたときの、あの心が温まる感覚に勝るものはありません。だからこそ、ミレニアル世代の求職者の74%がLinkedInに語ったように、自分の仕事に意義があると知りたいのでしょう。
心が温まる感覚は素晴らしいものですが、それで請求書は払えません。膨大な学生ローン、上昇する家賃、伸び悩む賃金を考えれば、なおさらです。
ミレニアル世代が仕事に意義を見いだしたいと考えている一方で、フォーラムの調査によると、仕事を選ぶうえで最も重要なのは、依然として報酬とキャリアアップだと答えています。
言われているほど自己中心的ではない
フォーラムの調査で覆されたもう一つの神話は、ミレニアル世代が自己陶酔的なエゴイストだという考えです。
自分たちだけの世界に閉じこもっているどころか、調査回答者の大半は「地球市民」を自認し、身の回りの世界で起きている出来事に強い関心を寄せていました。難民危機を例に挙げると、74%が自国への難民受け入れに賛成し、20%超は自宅に受け入れる場所を用意してもよいと答えました。
楽観主義者の世代
時には不満をこぼしても、彼らには十分な理由があります。何しろ、親世代より暮らし向きが悪くなった初めての世代なのです。しかし実際には、ミレニアル世代は一部の論評者が言うほど、否定的でも悲観的でもありません。
フォーラムの調査に回答した26,000人のミレニアル世代のうち、70%が世界には機会があふれていると答えました。
