ソーシャルディスタンシングにより、リモートワークの傾向が加速しています。
COVID-19以前は、ヨーロッパ人の約5%が定期的に在宅勤務をしていましたが、その割合は現在約12.3%に上昇しています。
フィンランドは現在、ヨーロッパで最もリモートワーカーの割合が高く、労働者の25.1%が定期的に在宅勤務をしています。
ルクセンブルクとアイルランドがこれに続き、いずれも在宅勤務の割合は20%を超えています。
東欧の一部地域では、リモートワークの割合がはるかに低くなっています。
COVID-19パンデミックへの対応として導入されたソーシャルディスタンシング措置により、多くの人々が在宅勤務を余儀なくされ、リモートワークの傾向が加速しました。Eurostatは、いくつかの興味深い新しいデータを示しており、ヨーロッパの15〜64歳の就業者のうち通常home officeを行っている人の割合です。過去10年間、その割合はおよそ5%前後で推移してきましたが、パンデミックにより12.3%に上昇しています。
就業者の4分の1が通常在宅勤務を行っており、フィンランドは現在EUで最もリモートワーカーの割合が高くなっています。続いてルクセンブルクとアイルランドがあり、いずれも在宅勤務の割合は20%を超えています。東欧の一部地域では在宅勤務の割合がはるかに低く、ブルガリアとルーマニアではほとんど見られず、その割合はそれぞれわずか1.2%と2.5%です。このインフォグラフィックは大陸全体の状況を示しており、EEA加盟国であるアイスランド、スイス、ノルウェーの割合も含まれています。英国のデータは入手できませんでした。


