ボランティア活動がスキルを高め、起業家として成長するための6つの方法

Volunteerism can be a great way to gain valuable soft skills for the workplace.
Volunteerism can be a great way to gain valuable soft skills for the workplace.Image: Unsplash/ray sangga kusuma
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  • 技術が変化する時代において、ボランティア活動はスキルギャップの解消を助け、労働力が変化に適応できるよう支える有効な手段です。

  • ボランティア活動は、自らの経験を生かし、将来に向けて職場で役立つスキルの幅を広げるまたとない機会となります。

  • デザイン思考などの資質やソフトスキルも、経済成長の重要な原動力である起業にとって非常に価値があります。

起業は長年、経済成長、雇用創出、イノベーションの重要な原動力として認識されてきました。今日の急速に変化する世界では、起業の重要性がいっそう高まっています。

技術変化のペースが速まるなか、スキルギャップや、労働力が新たな現実に適応できるかどうかへの懸念が高まっています。ボランティア活動は、特に雇用可能性と起業に関するこうした課題に対処する有効な手段として注目されています。

国連ボランティア機関の報告によると、世界の就労年齢人口のほぼ10人に6人(58%)がボランティア活動をしています。国連ボランティア機関の「2022年世界ボランティア活動状況報告書」。ボランティア活動は隠れた思惑に動かされるものではなく、普遍的な自由意志を示す最も顕著なものの一つです。

ボランティア活動は、自らの経験を生かして将来に向けてスキルの幅を広げ、イノベーションを起こし、雇用創出につながる持続的な資源を生み出すまたとない機会にもなります。

ボランティアは世界経済で重要な役割を果たす

ボランティアは経済を支え、私たちの暮らしを豊かにし、各国の発展を加速させます。その活動によるサービスの価値は、世界経済に11兆ドル超をもたらしています。また、ボランティア活動は地方自治体の支出を数百万ドル規模で節約し、見過ごすべきでない生産的な労働力となっています。

適切なボランティア先を見つけるために団体を一軒ずつ訪ねる従来の方法は時代遅れとなり、今後復活することもありません。

今日の若い世代は、オンラインで学んだ新たなビジネスや手法を取り入れ、ボランティア活動のあり方を形作っています。手続きのデジタル化に伴い、ボランティアのマッチングプラットフォームが登場し、特にこれまで参加が難しかった人々を含め、より多くの人が参加できるようになりました。

専門性を生かしたボランティア活動は、持続可能性やイノベーションに関する世界共通の課題に取り組む機会をもたらします。また、現実の問題に対処する社会的企業の成功に向けた出発点にもなります。

15歳から35歳までの現役ボランティア7,000人以上を対象にした調査によると、さまざまなボランティア活動に時間を提供したい人が1人いるごとに、7人は自分の専門スキルを生かしたいと考えています。同報告書によれば、ボランティア・サークル「インパクト報告書2019~21」。

「ボランティア・サークルによる「#GiveLoveWinACareer」キャンペーン」の一環として、ボランティア経験を経て起業家となった人の例を複数見つけました。アラブ世界のサメール・スフェイル氏やマリアム・シャアール氏、米国のTOMS Shoes創業者ブレイク・マイコスキー氏など、奉仕活動を生涯の仕事にした起業家はほかにも数多くいます。

「ボランティア活動をしたことで、社会にインパクトを与える仕事を選びました。それが私の社会的企業の成長につながりました。ボランティア経験を通じて、私たちの使命の一環として、何千人もの障害のある人々が仕事を見つけられるよう支援する社会的企業を立ち上げました。」

サメール・スフェイル氏、ShareqおよびM Social Catering創業者

今日、ボランティア活動は、地域社会や世界のコミュニティーのニーズに応えながら、新たなインパクト事業を立ち上げたり、既存事業を拡大したりするなど、キャリアを前進させるために必要な実践的知識を学ぶ手段となっています。

専門性を生かしたボランティア活動は、起業家として成長する助けになるだけでなく、第4次産業革命の時代に、より必要とされる人材になることにもつながります。

その理由

次の大きなイノベーションを生み出したいなら、まずは新しい場所でボランティア活動を始めましょう。その理由を6つ紹介します。

1)ボランティア活動をすると、課題の最前線に立つことになります。デザイン思考の原則は、あらゆるスタートアップの立ち上げに欠かせません。職務の一環として外側から問題を見る人もいますが、ボランティアは通常、問題の当事者として、個人的な経験、直接観察、または現地調査を通じて、その本質を深く理解する必要があります。

粘り強く取り組むことで、誤った思い込みに気づき、それを正そうとする起業家精神が育まれることもあります。例えば、食料安全保障プロジェクトのボランティアは、飢餓をなくす持続可能な解決策を考案するための、データに裏付けられた知見を収集できる可能性が高まります。

特定の解決策に関連するボランティア経験を通じて、活動対象者や使命を深く理解し、効果的なインパクト企業の創設につながる新たな貢献の形を見いだせることがあります。

2)既存のプロジェクトや会社がある場合、現場でボランティア活動をすることで、事業を拡大する地域や、対象層を多様化する方法、コミュニティーの基盤を広げる方法を見つけられます。

3)ボランティアは、起業に役立つソーシャル・キャピタル(社会関係資本)を得やすくなります。世界銀行の2018年の調査によると、中東・北アフリカ地域でボランティア活動をする若者は、起業を計画したり、次のインパクト事業で協力できる相手を見つけたり、新たに立ち上げた企業のメンターや投資家になってくれる人と出会ったりする可能性が高くなります。

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このように、ボランティア活動を通じて得られるソーシャル・キャピタルは、特に新興国において起業活動を後押しします。また、ボランティア活動は、リスクを負わずに新たな分野を試し、労働市場が必要とするスキルを身につけられる環境も提供します。

4)雇用の面では、ボランティア活動は、リスクを負わずに新たな分野に挑戦し、労働市場が必要とする新しいスキルを身につけられる環境を提供します。

2019年、 LinkedInの「グローバル人材トレンド」レポートは、採用責任者の41%がボランティア経験を職務経験と同等に評価していると指摘しました。組織は、社会的インパクトへの確かな取り組みを示す候補者の価値を、ますます認識するようになっています。

5)ボランティア活動を通じて、活動分野で同じ関心を持つ人々とつながることができます。

また、自分のスキルを共有し、交換することで、関心分野ですでに成功を収めている人々とつながり、経験や人脈を得るとともに、自分の能力への信頼を高められます。

こうした人々は、将来の仕事の機会、パートナーシップ、メンター、投資家につながる重要な縁となる可能性があります。

6)労働市場でソフトスキルの重要性が高まっており、世界の採用責任者の93%が採用時に重視すると答えています。ボランティア活動は、雇用主が求める時代を超えて通用するソフトスキルを身につける絶好の方法であり、採用の将来にとっても強みとなります。

人命や動物、計画、政策がかかったミッションに取り組むボランティア活動を通じて身につくソフトスキルには、自律心、共感力、効果的なコミュニケーション、複雑な問題の解決に向けて主体的に行動する力、人を鼓舞するリーダーシップ、人脈構築や提案力、チームワーク、感情知能があります。

ボランティア活動は経済成長を促進する

内発的な成長は、主に起業の可能性や国内での雇用創出にかかっています。起業と雇用創出を支えるボランティア活動は、多額の石油収入の恩恵を受けず、国際援助の大規模な流入にも過度に依存せずに経済成長を促進しようとする国々にとって、極めて重要となる可能性があります。

ボランティア活動の恩恵を最大化するには、ウェルビーイング、雇用可能性、イノベーション、起業、国内総生産に与える影響を測定することが不可欠です。

しかし、ボランティア活動の経済的・社会的価値は、提供される労働やサービスにとどまりません。ボランティア活動は、人々がパンデミックや戦争、その他の危機から国が抜け出す道筋を形作るための重要な手段です。

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