欧州のユニコーン企業、ゾンビ従業員など、今週の主な話題

Two stag deer are seen through the mist at dawn during the annual rutting season in Richmond Park in London Britain September 22, 2017.
Image: REUTERS/Toby Melville
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ユニコーンが駆け巡る場所。 会おう、欧州のテック業界の巨人たち。

中国と競う必要はない? インドの民主主義上の優位性。

気候変動、移住、紛争。 備える 暴力が起こり得る未来に。

ロンドンへ行く? できるだけ息をしないように。

ゾンビ従業員が多すぎる。 意欲の低下は企業と国に損失をもたらす。

世界中の中小企業をどう支援するか: 貿易金融2.0。

ダボスで初公開されたバーチャルリアリティー映画がエミー賞を受賞。 壇上からフォーラムに「ありがとう」の言葉も!

多極化する世界のリスクと機会にどう向き合うか?フォーラムの新しい地政戦略プラットフォームは、世界有数の研究機関の知見を収集・紹介し、共通理解の促進を目指します。

戦場は歴史のものとなった。 戦争はいまやあらゆる場所にある。

法人税率が低ければ競争力が高まる、そうでしょう? そうとも限らない!

大量殺人犯の人物像。彼らは男性で、殺人の発生率が最も高い年齢は23歳と41歳。

変革をもたらす未来か、神話めいた過去か?帰属意識が意味するものとは――ポピュリズムと移民にとって。

DNAが人類の歴史を書き換えている。 しかし遺伝学はアイデンティティーを揺るがす。

「現実政治(リアルポリティーク)」の誤った言説。(プロジェクト・シンジケート)

10代の少女に投資する理由とは?『世界男女格差報告書』から引用。(フィナンシャル・タイムズ)

「トゥキディデスの罠」。大連での世界経済フォーラム会合のセッションを引用。(ジャパン・タイムズ)

連動する政治:ソーシャルネットワークがいかに出来事を形作ってきたか。ナイル・ファーガソンの新著でフォーラムに言及。(フィナンシャル・タイムズ)

インドの経営幹部はさらなる改革を望んでいる。フォーラム・インド・サミットを報道。(CNBC)

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