新たな報告書によると、BAFTA映画賞候補者の94％は白人だった。
ビジネス心理学会社Pearn Kandolaが実施した分析では、「助演男優賞」と「助演女優賞」の候補者の92％も白人だったことが明らかになった。
同社は、華やかな授賞式の主要11部門を対象に分析を行った。分析は、日曜夜に開催される第71回BAFTA賞を前に実施された。授賞式は英国アカデミー映画賞とも呼ばれ、ロンドンのロイヤル・アルバート・ホールで行われる。
分析対象となった部門は、主演男優賞、主演女優賞、助演男優賞、助演女優賞、新人賞、監督賞、作品賞、英国作品賞、脚色賞、オリジナル脚本賞、BAFTAフェローシップ賞。
分析によると、「主演男優賞」にノミネートされたBAME（黒人および少数民族出身者）の男性はこれまでわずか5人で、「主演女優賞」にノミネートされたBAMEの女性はわずか6人だった。
さらに、この調査では、BAFTA賞を受賞したBAMEの俳優は全員、「少数民族の出自を持つ人にしか演じられない」役を演じていたことも明らかになった。主演男優賞では、マハトマ・ガンディー（『ガンジー』）、レイ・チャールズ（『Ray／レイ』）、イディ・アミン（『ラストキング・オブ・スコットランド』）、ソロモン・ノーサップ（『それでも夜は明ける』）、ディス・プラン（『キリング・フィールド』）が該当する。
報告書によると、南アジア系およびラテン系／ヒスパニック系の俳優も過少代表となっている。主演男優賞へのノミネートはそれぞれ3回、5回にとどまり、東アジア系の俳優はこれまで一度もノミネートされていない。主演女優賞も同様で、ラテン系／ヒスパニック系と東アジア系の女性は長年を通じてそれぞれ1回しかノミネートされず、南アジア系の女性も2回にとどまっている。
Pearn Kandolaのシニアパートナー兼共同創業者であるビンナ・カンドラOBE教授は、次のように述べた。「この分析は、BAFTA賞における多様性の欠如を明確に示しています。
「時代が変わりつつあるのは事実であり、BAMEの候補者の多くが、BAFTAの長い歴史の中でも比較的最近になって各賞にノミネートされたことを認識すべきです。それでも、今年の賞でさえ、BAMEの候補者は白人の候補者に圧倒的に数で及ばず、まだ大きな進展が必要であることを示しています。」
Business Insiderがコメントを求めてBAFTAに問い合わせたところ、広報担当者は次のように述べた。「業界として、多様性のあらゆる面で公平な機会を実現するには、まだ長い道のりがあります。
「業界をリードする存在として、BAFTAは変化を推進することに尽力しています。あらゆる活動における方針と慣行を通じて、開かれ、利用しやすく、包摂的な組織となるよう努めています。近年、そうした変化が効果をもたらし始めていることを実感しています。BAFTAの卓越性の基準を維持しながら包摂性を促進するという課題に、引き続き取り組んでいます。
「この課題に対処する方法の一つとして、2019年から英国作品賞と新人賞の選考基準にBFI多様性基準を導入します。」
今年のノミネート一覧はこちらでご覧いただけます。
