新たな調査によると、アメリカ人が在宅勤務で最も恩恵を感じているのは次の点です。
68%は通勤の必要がなくなったことにメリットを感じており、63%はより柔軟な勤務時間を喜んでいます。また、きちんとした服装をしなくてよいことが第3位となりました。
職場が再開し始める中、多くの労働者はこうした恩恵を手放すことに消極的になるでしょう。
世界の多くの地域でワクチン接種率が上昇し、新規感染者数が減少する中、企業はパンデミック後の生活に向けた準備を進めています。多くの場合、それは労働者をオフィスに戻すことを意味します。パンデミック初期には、パンデミック以前の勤務形態への回帰は当然の結論と考えられていたかもしれません。しかし、この16カ月の間に状況は変化し、多くの労働者がより柔軟な勤務形態を気に入るようになりました。
YouGovのYouGovによる、アメリカ合衆国のリモートワーカーを対象とした調査によると、通勤がないことが在宅勤務の最も明白なメリットです。柔軟な勤務時間や、よりカジュアルな服装ができることも上位に挙げられており、勤務時間中に簡単な家事をこなせることや、家族と過ごす時間が増えることがそれに続いています。
総じて、多くの従業員が新しい状況を受け入れ、新たに得た自由を手放すことに消極的になっていると言えます。多くの経営幹部が以前の勤務形態に戻すことを望んでいるのは間違いありませんが、現時点でそれを元に戻すことはほぼ不可能に思われます。
68%が通勤の必要がなくなったことにメリットを感じていると回答しました。Image: YouGov/Statista
