世界中で永続的にリモートワークを行う従業員の数は、米国の技術調査会社による新たな調査によれば、2021年に倍増する見通しだ。
同社の調査結果によると、永続的なリモートワーカーの割合は16.4％から34.4％へと上昇する見込みだ。
これは、小売りから不動産に至るまで、さまざまな分野に影響を及ぼすことになるだろう。
米国拠点のEnterprise Technology Research（ETR）による調査によれば、新型コロナウイルスのパンデミック中に生産性が向上したことを背景に、世界中で永続的に在宅勤務を行う労働者の割合は、2021年に倍増する見込みだ。
ETRは9月に、さまざまな業界にまたがる世界中の最高情報責任者（CIO）約1,200人を対象に調査を実施した。
CIOらはまた、2021年のビジネス見通しについても楽観的な姿勢を強めており、IT予算は2.1％増加すると見ている。これは、パンデミックによるロックダウンの影響で今年IT予算が4.1％減少したのとは対照的だ。
調査によると、IT部門の意思決定者は、2021年に永続的なリモートワークが倍増し、自社の全従業員の34.4％に達すると予想している。これは、新型コロナウイルスの流行前の16.4％と比べたものであり、生産性の好transな動向の結果だとしている。
CIOらによると、自社のグローバルな従業員全体の約72％が、現在リモートワークを行っている。
調査でインタビューを受けた1,000人以上のCIOのうち、48.6％が、従業員がリモートワークを始めて以来生産性が向上したと回答した一方、生産性が低下したと答えた回答者はわずか28.7％だった。
通信、金融、保険業界のIT部門では生産性が大きく向上したと報告された一方、エネルギー、公益事業、教育分野ではあまり恩恵が見られていない。
「生産性の指標は、リモートワークが機能していることを証明している」と、ETRの最高エンゲージメント戦略責任者であるErik Bradley氏はロイターのインタビューで語った。
「永続的なリモートワークがある程度増えるだろうとは皆考えていましたが、パンデミック前の水準から倍増するとは予想していませんでした。不動産、小売り、飲食、交通など、多くの分野に大きな影響が及ぶことになるでしょう。」
調査では、来年の見通しについてCIOたちがより楽観的になっていることも示された。IT予算は増加し、採用凍結を縮小でき、ITプロジェクトを再開できるようになると見込んでいる。
