インドでは3月から6月初旬にかけて、厳しい新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の規制により、推定1億人の出稼ぎ労働者が大きな打撃を受けた。
多くの人々が、再教育を受けて労働市場に復帰するため、オンライン講座に目を向けている。
政府、新興企業、慈善団体、社会的企業によって制度が運営されている。
シュバム・サクセナ氏は、インドの新型コロナウイルスによる都市封鎖中に電気工事士の講座をオンラインで始めたが、最初の数日間は、主に未熟練の出稼ぎ労働者からなる受講生にミュートボタンの使い方を教えることに費やした。その後、受講生たちは急速に、より重要な内容へと進んでいった。
今年初めに国の厳しい都市封鎖によって職を失った数百万人の出稼ぎ労働者が、再び労働市場に参入するため、あるいは事業を始めるために新たな技能を習得しようと、サクセナ氏の講座のようなオンライン研修講座に目を向けている。
「反響は素晴らしく、受講生には自分の店を開くことを勧めています」と、26歳のサクセナ氏は語った。同氏は、新興企業のSpayeeとJustRojgarが開発したオンラインプラットフォームを使って指導している。
「実際、都市封鎖によって多くの労働者が起業家となり、屋台や野菜の手押し車、小規模事業を始めるようになりました」と同氏は語った。
推定1億人の出稼ぎ労働者は、主に雇用の安定性のない日雇い労働者であり、3月から6月初旬にかけての厳しい都市封鎖規制によって最も深刻な影響を受けた人々の一部であった。その窮状は世界的な注目を集めている。
インドの都市経済の屋台骨と見なされている彼らは、建設現場や工場での仕事、タクシーの運転、テイクアウト配達の仕事をしていた都市から大量に流出した。数百キロメートル(マイル)を徒歩で移動し、故郷の村にたどり着いた者もいる。
労働者の権利を訴える活動家によると、都市封鎖の最初の3か月間、仕事も賃金も経済的支援もない状態で過ごしたため、都市に戻ることをためらう人が多いという。
今年、各州政府は初めて出稼ぎ労働者の実態把握に着手し、彼らが新たな技能を身につけ、地元近くで仕事を見つける機会を増やす必要性を強調している。
インド政府はまた、雇用の選択肢を広げるため、2022年までに4億人に技能研修を提供することを目指す「スキル・インディア」計画を刷新している。
同計画では、企業の技能要件よりも労働者のニーズに焦点を移し、労働者を対象としたアプリを立ち上げた。
「1月に試験的なプロジェクトを開始し、地区委員会に、どのような技能があれば労働者がより良い仕事を得られるかを特定してもらう予定です」と、技能開発・起業省の事務次官であるプラヴィーン・クマール氏は語った。
「新しいアプリは使いやすく、複数の言語に対応し、労働者が自身の適性を把握する助けとなります。また、労働者が使用する安価なスマートフォン向けにコンテンツをカスタマイズし、実践的な研修モジュールとオンライン研修モジュールの両方を作成しています。」
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アンキット・クマール氏(22歳)は、サクセナ氏の電気工事士講座の受講生であり、この研修プログラムを自身の選択肢を広げる手段と捉えている。
「都市封鎖の間に、私の友人や村の周りの人々のほぼ90%が職を失いました」とクマール氏は、北部ウッタラーカンド州ハリドワール近郊の自宅からThomson Reuters Foundationに語った。
「私は大学を中退し、最近、民間企業で仕事を見つけました。しかし、この講座は私がより良い仕事を得る助けになり、もしかしたら収入も増えるかもしれないので、技能を向上させたいと思っています。電気工として独立して働くこともできるかもしれません。選択肢は多いのです。」
録画されたセッションへのアクセスから、実践的な研修や就職斡旋の約束に至るまで、多くの技能研修プログラムは労働者に「尊厳ある雇用」を約束している。
「これらの講座は、労働者にとって、危険または非生産的な一生の仕事から、自営業や尊厳ある仕事へと転換する機会を与えてくれます」と、出稼ぎ労働者の権利に取り組む慈善団体Aajeevika Bureauのプログラム・マネージャーであるサンジェイ・チトーラ氏は語った。
Aajeevika Bureauが運営する技能センターでは、短期講座に申し込む出稼ぎ労働者の数が増加しており、バイク修理が最も人気となっている。
求人ポータルサイトJustRojgar(社会的企業)の創設者であるアビシェーク・チョラ氏は、技能向上や再教育に加えて、受講生への就職斡旋も行い、契約書に適切な内定通知書と給与の詳細が記載されるよう徹底していると述べた。
「基本的な使命は、候補者が生計を向上させるよう動機づけることです」とチョラ氏は語った。
稼働中
ラジャスタン州西部ラジサマン地区にあるMahadevの携帯電話店は、先週営業を開始した。
店主のガネーシュ・メグワル氏(23歳)は、3月に都市封鎖が発表された時、隣のグジャラート州のスクラップ店で働いていた。彼は職を失い、ジャムナガル市で1か月間生き延びようと苦闘した後、帰郷した。
「生き延びられるかどうか怖くて心配でした」とメグワル氏は語った。
「帰郷した後、1か月間の隔離を受けなければならず、その後しばらくの間、100日間の(農村労働)制度の下で働きました。その後、携帯電話修理の講座に参加し、現在は店を開いています。」
メグワル氏は、店を始めるために父親から借金をし、わずかな貯金にも手をつけた。数か月以内に、5万インド・ルピー(677ドル)の投資を回収したいと考えている。
「この辺りには携帯電話店があまりないので、電話機の修理からカードへのチャージ、料金の支払いのサポート、アクセサリーの販売まで、すべてを私がやっています」とメグワル氏は語った。
「今、妻が関心のある技能講座を受講できるかどうか検討しています。コンピューター講座に登録させようとしていますが、本人は裁縫により関心があるようです。講座を終えたら、再び収入を得ることもできるでしょう。」
一方、サクセナ氏は、4か月間のオンライン電気工事士研修講座に、新たな受講生の一団を登録したばかりである。
「課題はインターネット接続だけでなく、彼らの考え方を切り替えるのを助けることでもあります」とサクセナ氏は語った。
「彼らは従業員であることをやめ、一からやり直さなければなりません。それは必ずしも簡単ではありません。」
