女性予算グループによる調査では、英国人の大多数が、社会をより平等にするために増税に応じる意思があることが示された。
追加の税収は、全員の雇用の確保、キーワーカーの賃上げ、グリーン交通、手頃な価格の住宅に充てられる。
また、調査では、COVID-19が英国における深刻な不平等を露呈させたと考える人が圧倒的多数に上ることも示された。特に、社会的ケアと child care の分野でその傾向が顕著である。
この世論調査は2,000人の意見を踏まえたものであり、議会にも提出されている。
エコノミストらは水曜日、新型コロナウイルスのパンデミックによって、人々が望む将来の世界に対する考え方が変わりつつある中、英国人はより公正で、思いやりがあり、ジェンダー平等な社会のために、喜んで増税に応じるだろうと述べた。
議会議員、地域政府、ビジネスリーダーに提出される大型報告書の中で、彼らは次のような提言を示した。「思いやりのある経済」を構築するための急進的なロードマップ人々と地球を最優先に据えるものである。
「今こそ実現すべき時が来たアイデアです」と、報告書を発表したフェミニスト系シンクタンク「女性予算グループ」のディレクター、メアリー＝アン・スティーブンソンは述べた。
「人々は以前の日常に戻ることを望んでいません。私たちは、経済へのアプローチの根本的な転換を求めています。それは、物事を異なる形で進めるためのビジョンなのです」と、彼女はトムソン・ロイター財団に語った。
新しい経済の中核にあるのは、社会が有償・無償のケア労働に依存していることへの認識であり、その多くは女性が担っている。これを公平に分配する必要性である。
提案には、無償の社会的ケアと無償の育児の導入、育児休業の公平な分担、より公正な最低賃金、退職者向けのベーシックインカム、そして週労働時間を約30時間に短縮することが含まれている。
スティーブンソンは、英国の福祉制度が第二次世界大戦後に導入されたように、パンデミックが改革の契機となり得ると述べた。
この変革は、税制の大幅な見直しと借り入れによって賄われる可能性があると、彼女は付け加えた。
スティーブンソンは、パンデミックによって、有償・無償を問わず、経済におけるケア労働の重要性が浮き彫りになったと述べた。
女性は男性よりも60%多く無償労働を行っており、そのために有償雇用に充てる時間が減り、収入に影響が出て、高齢期に経済的に苦しくなっていると彼女は述べた。
女性予算グループが発表した世論調査では、女性だけでなく男性も、有償労働、ケアの責任、自由時間の間でより良いバランスが必要であることに圧倒的多数で同意したことが示された。
回答者の4分の3は、女性と男性の経済的平等こそが良い社会の指標であると考えている。
回答者の5人に4人（男性の4分の3を含む）は、子どもや高齢者、障害のある親族のケアを女性と男性が等しく分担すべきだと同意しており、大多数は、より多くのケアを担う男性を政府が経済的に支援すべきだと答えた。
「現状の仕組みは女性のためにはなっていませんが、男性のためにもなっていません」とスティーブンソンは述べ、さらに「女性にケアから解放される時間が必要であるのと同様に、男性にもケアをする時間が必要なのです」と付け加えた。
2,000人以上を対象とした調査では、全員の安定した雇用、キーワーカーの賃上げ、グリーン交通、手頃な価格の住宅を支えるために、増税に応じる意思のある人が大多数に上ることも明らかになった。
