若者は、COVID-19の大流行により、教育や就労機会の混乱と高い失業率に直面しています。
若者への投資によって技術者不足の解消を図ることは、COVID-19による経済的影響から回復するための将来を見据えた方策となり得ます。
若者向けの雇用創出および職業訓練プログラムは、若者が直面する目先の余波と、気候変動や不平等を含む構造的かつ長期的な課題の両方に対処しなければなりません。
COVID-19の大流行は、世界の経済・社会システムにおける不平等を覆し、露わにしました。危機の時に最も大きな打撃を受けるのは、社会の中で最も脆弱な層や正当に評価されていない職業に就く人々であるだけでなく、私たちが最も頼りにしている人々でもあることが明らかになりました。
世界中で、このパンデミックは若者の雇用に特に深刻な影響を及ぼしています。教育の混乱、解雇や所得の喪失、労働市場への参入障壁の拡大がその原因です。現在も教育を受けている若者にとって、パンデミックは卒業後に前例のない新たな不平等をもたらす可能性があります。
世界の若者の数はかつてないほど多く、彼らは新たな発想、イノベーション、そして運動を推進する、社会にとって不可欠な存在です。若者はまた、デジタル化、自動化、気候変動対策など、世界経済全体で進行しているその他の主要な経済変革の最前線にもいます。私たちは、「グレート・リセット」を実現する機会があると信じています。社会にはこの課題に立ち向かう力があります。第二次世界大戦後と同様にこの機会を捉えれば、より良く、より公平で、思いやりがあり、繁栄した世界経済が実現可能であると私たちは確信しています。
若者の雇用に関する数字が出そろいました
次の「COVID-19リスク展望報告書」によると、上級リスク専門家の49.3％が、特に若者の間での構造的失業の高水準がパンデミックの最も起こりやすい結果の一つであると考えており、43.8％がこれを世界的に大きな懸念のある分野であると考えています。
最近発表された若者の失業に関するILOの調査でも、世界中の若者がCOVID-19危機により深刻かつ不均衡な影響を受けており、特に若い女性が顕著であることが明らかになりました。パンデミックの結果、6人に1人以上の若者が失業しています。一方、1億7,800万人の若者がパンデミックによる大きな打撃を受けた分野で雇用されており、解雇の危機に直面しています。そのうち、1億3,100万人の若者は非正規雇用です。
同調査によると、若い女性は「仕事と、増加する無償のケア労働の両立において、重大な課題に直面する可能性が高い」とされています。さらに、既に様々な形態の経済的疎外に直面している多くの若い女性にとっては、複合的な困難や社会からの疎外が生じる可能性もあります。
未来の仕事に備えるためのスキル強化
COVID-19パンデミックを超えて、私たちは21世紀における最大の労働力課題の一つに直面しています。それは、世界経済における若年労働者のスキルギャップです。変化と混乱の速度が未来の仕事を変革し続けるなか、スキル強化は不可欠になります。進化する技術的・経済的状況と需要に応える新たな機会を創出するためには、実践的かつ効果的な仕組みが必要とされます。
世界経済フォーラムの最新の「明日の仕事報告書」によると、デジタルおよび人間特有の能力に対する需要は今後も高まり、特にケア経済やグリーン経済に関わる職業など、他の職種群においても需要が拡大すると見込まれています。若者が、社会が長年抱えてきた課題、特に気候変動の脅威に対処できるよう、準備と能力強化を図ることが重要です。
行動喚起：経済回復の取り組みにおいて若者を優先する
COVID-19下における若年層の失業問題に取り組むための、迅速かつ包括的な対応は、各国の経済回復戦略において極めて重要な要素でなければなりません。これは、世界経済の基盤を再構築し、若者が未来の仕事で成功できるよう備え、広範な新たな繁栄を生み出し、より安全でクリーンかつグリーンで、より公平な世界の基礎を築く、一世代に一度の機会です。今、人材への投資と再スキル化を行うことで、彼らを直ちに職場に復帰させるとともに、より公正で包摂的かつ強靭な経済を構築することができます。
こうした状況を受け、カナダのShapers（シェイパーズ）は、カナダ政府に対して公開書簡を提出し、COVID-19からの回復戦略の重要な柱として、若者の訓練およびスキルアップへの投資を早急に進めるよう求めました。この「Reskill2Recover（リスキル・トゥ・リカバー）」イニシアチブは、この投資の根拠を示し、次の3つの提言にまとめています：
職場に入る若者および職種が移行期にある人々のために、将来を見据えた不可欠なスキルへの投資を行う。
社会が直面する最も差し迫った問題、特に気候変動に対処するため、分野別のスキルおよび技術訓練への投資を行う。
雇用創出プログラムへの投資を直ちに行う。
COVID-19の大流行は若者に長期的な影響を及ぼすため、州または国のレベルでのこうした取り組みは、若者の包摂的な声を前面に押し出す助けとなり得ます。若者は経済回復の取り組みにおいて不可欠な存在です。労働市場から締め出された人々に新たな機会を提供し、気候変動や不平等といった構造的かつ長期的な課題に対処するよう国の制度に働きかけることは、「グレート・リセット」の実現にとって極めて重要です。
