世界銀行のアフリカ・ジェンダー・イノベーション・ラボは、サハラ以南アフリカ全域で女性経営者を支援する方法をまとめました。
ウガンダには起業家精神を尊ぶ文化が根付いており、起業活動における男女平等を達成した世界でわずか7か国のうちの1つです。
政策立案者は、融資や起業家向け研修を提供し、起業家の機会を広げる取り組みを進めてきました。
ウガンダでは、女性が全企業の3社に1社を所有していますが、男性の企業に比べて規模が小さく、収益性の低い分野で事業を営む傾向があります。ウガンダの女性起業家が潜在能力を十分に発揮できるようにするには、何が必要でしょうか。サハラ以南アフリカをはじめ世界各地で女性のエンパワーメントに役立った取り組みを検証するインパクト評価の研究が蓄積されており、答えを見つける手がかりとなります。こうした研究の主な成果と示唆を、新たな政策概要「ウガンダの女性起業家の可能性を引き出す」にまとめました。これは世界銀行のアフリカ・ジェンダー・イノベーション・ラボと社会的持続可能性・包摂グローバル・プラクティスが作成したものです。得られたエビデンスは、国際開発協会（IDA）の新たな事業「女性の生計と機会の創出」（GLOW、ウガンダ）の介入策の設計に役立てられます。同事業は、国内全域の女性起業家を支援することを目指しています。。
ウガンダには、女性を含め起業家精神を尊ぶ文化が根付いており、世界でわずか7か国しか達成していない男女平等を、起業活動に取り組む女性の数において実現しています。ウガンダの女性の労働参加率も、サハラ以南の他の国々と比べて高い水準にありますが、2012年以降、低下傾向にあります。特に若い都市部の女性で顕著です。新型コロナウイルス感染症のパンデミックも、ウガンダの労働市場に深刻な悪影響を及ぼし、女性は男性より大きな影響を受けました。都市部や農業以外の分野では、就業の中断がより多く発生しました。
この政策概要では、女性起業家の利益と生計の向上を目指し、技能や資本におけるジェンダー格差、さらに産業分野ごとの男女分離に対処するうえで、すでに有効性が示されている複数のプログラムを検討します。例として、次のようなものがあります。
担保への依存度が低い融資商品は、女性が借り入れを通じて資本へのアクセスと活用を改善できるようにします。また、安全性の高い貯蓄商品は、女性起業家が事業用の貯蓄をより自在に管理できるようにします。
包括的な経済包摂パッケージは、生活スキルや事業研修、現金給付、貯蓄グループ、地域社会への啓発（その他の介入策を含む）を組み合わせ、小規模事業、特に女性が所有する事業が直面する複数の制約に同時に対処します。
心理学に基づく起業家研修は、粘り強さ、積極性、革新性の強化に焦点を当てています。ウガンダやトーゴを含む複数の地域で、従来型の事業研修よりも女性の利益向上に効果を上げています。
女性がより収益性の高い男性優位の分野に触れる機会を増やすプログラムもあります。例えば、女性の社会的ネットワークや研修機会を広げるとともに、より多額の成長資金を利用できるようにします。
ウガンダのGLOWプロジェクトは、金融支援と事業開発サービス、生産性向上のためのインフラを組み合わせたサービスパッケージを提供し、女性の事業を可能にする環境づくりを目指します。投資資金を提供し、技術的スキル、社会情動的スキル、デジタルスキルを高め、専門家や事業者のネットワークを築き、新たな情報や市場機会へのアクセス拡大を調整します。提案されているアプローチでは、社会規範に取り組むとともに、保育施設を含む女性共用施設や、女性の就労を支えるその他のインフラを整備し、経済・社会インフラへの女性のアクセスを拡大します。特に、難民と受け入れ地域社会の固有のニーズを、プロジェクトのあらゆる介入策に組み込む予定です。
世界経済フォーラムは、社会イノベーションの推進にどのように取り組んでいるのでしょうか。
女性起業家を支援する新たな取り組みの有効性を検証するため、インパクト評価の実施も検討されます。これにより、ウガンダ政府が女性所有企業向けの将来の事業をより効果的に実施できるよう支援するだけでなく、女性起業家が直面する主な制約について世界的な理解を深め、それらを乗り越える新たな解決策に光を当てることができます。
