1. アパルトヘイトの問題に取り組む
南アフリカのマルシ・ギガバ新財務相は、アフリカ最大の経済を「抜本的に変革する」とはどういう意味かを説明しました。
「タウンシップや農村地域で生産的な経済を育てることに、十分な注意を払ってきませんでした」と述べました。「アパルトヘイト制度がもたらした特有の問題にも、十分に対処できていません」。この状況を踏まえ、「迅速で大幅な変化を求める焦りを理解しなければなりません」と語りました。
2. アフリカには「リーダーシップの空白」があるのか？
南アフリカの政治家で、野党の元党首であるリンディウェ・マジブコ氏は、そう考えています。「混乱の時代におけるリーダーシップ」をテーマとするセッションで、大陸の課題への取り組みを改善する、新世代のリーダーを求めました。
「アフリカにはリーダーシップの空白があります……現在のアフリカの指導者たちは成果を上げられていないのに、同じ指導者たちにどうすれば状況を改善できるのかと問いかけています。」
「アフリカ社会におけるリーダーシップとは何かについて、政治やビジネスにとどまらず、非営利団体、市民社会、教会、学校、地域社会にまで広げて、捉え方を変える必要があります。リーダーシップを再定義しなければなりません。」
3. 豊かなアフリカを貧しいアフリカのために生かす3つの方法
世界経済フォーラムのアフリカ地域責任者、エルシー・カンザ氏は、包摂的成長がアフリカにとって意味するものを説明し、より公正な社会の実現を目指す指導者が優先すべき3つの課題を挙げました。
オックスファム事務局長で会議の共同議長を務めるウィニー・ビャニマ氏も、拡大する不平等に注意を促し、不公正を厳しく批判しました。「気候変動のツケを払わされているのは、気候変動を引き起こしていない人たちです」と述べました。
4. アフリカの雇用の未来
教育を受け、つながりを持ち、急速に数を増やすアフリカの若者たち。毎年、約2,000万人が労働市場に加わります。しかし、彼らは明日の仕事に就くための能力を身につけられるでしょうか。世界経済フォーラムのアナリストによると、その答えは、より多くの人が初等教育を超えて学べるかどうかにかかっています。
新しい報告書はこちらからお読みいただけます： アフリカにおける雇用とスキルの未来。
リーダーシップに関するセッションで、BCGのグローバルCEO兼社長リチャード・レッサー氏は、教育こそがアフリカの未来にとって最大の優先課題だと述べました。「教育をめぐる時間との競争は容赦なく進んでいます。前進しなければ、毎年、数百万人の子どもたちを失うことになります」と語りました。
5. ナイジェリアの詐欺師を起業家へと転身させる男性
幼い頃、コンピューターを使うには頭が悪すぎると言われたギベンガ・セサン氏。今では社会的企業を運営し、元詐欺師やほかのナイジェリアの若者たちに、テクノロジーを善の力として生計を立てるためのスキルを身につけさせています。
ギベンガ氏は、変化をもたらす具体的なアイデアを生み出すことに焦点を当てた会議「ソリューションズ・サミット」に、世界各地から集まった200人を超える社会起業家や若手リーダーの一人でした。
