今後5年間で1億4,900万件の新たなテック職が生まれる可能性があります。
一部の国の刑務所では、収容者がテック分野で仕事を見つけられるよう訓練を行っています。
一部のプロジェクトでは、再犯率が事実上ゼロに近づいています。
最大で今後5年以内に1億4,900万件の新たなテクノロジー関連の職が生まれる可能性があります。ITスキルを持つ人は、まもなく労働市場でさらに需要が高まるかもしれません。
これは求職者にとっては大きな朗報となりえますが、すべての欠員を埋めることは課題になるでしょう。そのため一部の組織は、予期せぬ潜在的な人材の供給源に目を向けています。それが、収監中の人々や受刑者です。
意義ある機会
アマゾン ウェブ サービス（AWS）によると、米国では元収監者の失業率が一般人口の5倍に上ります。同社は、有罪判決を受けた人々にプログラミング資格を提供する取り組みである「Justice Through Code」に関与しており、そのプロジェクトはコンピューティングの資格を有罪判決を受けた人々に提供する（コロンビア大学の司法センターおよびコロンビア・ビジネススクールのTamer社会起業センターとの連携）によるものです。
「私たちはスキル研修が人々に意義ある機会をもたらし得ることを知っており、この、人々の生活に非常に前向きな影響を与えている、社会復帰者に対する認識を変えようとしているプログラムを支援できることを誇りに思っています」と、AWSの社会的インパクト担当責任者であるマギー・カーターは、同社のウェブサイトに寄稿して述べています。
テック職のこの増加の主な要因は、もちろん、自動化、AI、その他のデジタル技術が一般化していることに伴う第4次産業革命です。企業による自動化の導入は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックによっても加速しました。危機の初期段階で米国では約4,000万件の雇用が失われ、推定42％はその後も回復しないとみられています。
世界経済フォーラムは第4次産業革命に対して何をしているのでしょうか？
先端技術・イノベーションセンターは、科学者、政策立案者、ビジネスリーダーを結び付け、新興技術とその現実世界への影響を理解することを支援しています。
協働と実験を可能にすることで、同センターはパートナーが研究から生まれたイノベーションを、世界共通の課題に対処する実用的な応用へと転換することを支援しています。
おなじみのアプローチ
第4次産業革命により、テック系スキルを持つ人材を世界の労働力に加えることへの圧力が高まっていますが、元受刑者をテック分野に含めるという発想は最近始まったものではありません。1998年には、英国が受刑者のグループに訓練を施し、いわゆる「ミレニアム・バグ」が引き起こすと予想された問題の抑制を支援する試みを行いました。いわゆる「ミレニアム・バグ」が引き起こすと予想された問題を抑制する。
カリフォルニア州では、「ラストマイル」と呼ばれるプログラムが、2016年以来、さまざまなテック分野の技能に関する研修クラスを実施しています（サン・クエンティン州立刑務所で実施）。同プログラムは州内の他の矯正施設でもコースを運営しています。同プロジェクトによると、カリフォルニア州の再犯率は55％ですが、ラストマイル・プログラムを修了した人の中で、これまでに再犯を犯した人はいません。
フランスでは、受刑者はテクノロジーを含むさまざまな科目の授業を受けることができ、一方フィンランドでは、すべての収監者が「Elements of AI」と呼ばれる研修コースを利用することができます。
また、インドでは、ボパール中央刑務所に収監されている女性は、コンピューティングのコースを受講することができ。このコースはボパール社会科学大学が運営しています。2017年にタイムズ・オブ・インディアの取材に応じた、ボパール中央刑務所の所長ディネシュ・ナルガーヴェ氏は、識字率の低さが時に参加の障壁となっていると述べました。
