インドのミレニアル世代の多くと同じく、映画は私の人生に欠かせないものです。何しろ、私たちは世界で最も多くの映画を制作しており（毎年1,500～2,000本）、ムンバイを拠点とするヒンディー語映画産業、通称ボリウッドは、国内外の興行収入の大部分を占め、インド映画産業で最大の部門となっています。インドの経済自由化、インド系ディアスポラの影響力の拡大、そして「グローカル」なコンテンツへの移行は、ボリウッドの世界市場での成長を促す主な要因です。私たちの映画はますます世界中の観客に届くようになり、ボリウッド俳優がハリウッドでより重要な役を得るようになっています。
インド人としてボリウッドの世界的な成功を誇りに思う一方、地球市民として、その社会や文化への影響に期待しています。クリスタル賞受賞者のオラファー・エリアソンは、アジェンダの記事「芸術には世界を変える力がある」で、こう述べています。「芸術は人々に何をすべきかを示すものではありません。しかし、優れた芸術作品に触れることで、感覚や身体、心とつながることができます。世界を感じさせてくれるのです。そして、その感覚が思考や関与、さらには行動を促すこともあります。」科学者もまた、映画が観客を他者の視点に浸らせることで、共感を生み出すと考えています。
ボリウッドは社会の進歩を促すコンテンツを生み出してきました。また、映画外の取り組みを通じて、ボリウッドのアーティストたちは重要な課題に取り組んできました。しかし、ミレニアル世代の一人として、持続可能で、共感に満ち、包摂的な社会を実現するために、さらにできることがあると考えています。ミレニアル世代が重要だと指摘する課題に取り組むことで、ボリウッドがグローバリゼーションの未来を形づくる方法をいくつか紹介します。
気候変動
他の業界と比べると、映画産業は大きな汚染源とは見なされないかもしれませんが、炭素排出量は依然として大きいのです。ボリウッドではこれまで、気候変動を題材にした映画を制作する試みや、カーボンニュートラルな映画を制作する取り組みが個別に行われてきましたが、トップスターや大手スタジオにはまだ浸透していません。
これは意外なことです。ボリウッドは、中核事業を脅かす気候危機を懸念すべきだからです。ムンバイは2050年までに、海面上昇による高いリスクにさらされるでしょう。
欧米では、英国映画テレビ芸術アカデミー（BAFTA）と全米製作者組合（PGA）が、映画会社や制作会社向けに、炭素排出量の測定と管理に関するガイドを発行しています。ボリウッドもこれを参考に、より持続可能な映画制作の方法へ段階的に移行できます。また、授賞式や映画の発表会、パーティーなどのイベントを開催する際に、ISO 20121規格に従うこともできます。
紛争と有害なナショナリズム
「グローバル・シェイパーズ年次調査2017」で最も心強かった調査結果の一つは、次のとおりです。「若者の大多数にとって、アイデンティティは地域や地理、宗教、民族性に基づくものではありません。彼らは自分をただ『人間』だと捉えています。若者は、同じ世界に共に存在しているというだけで結びついていると感じています。個人としても集団としても、似た関心や願いを共有しています。彼らにとって、自分たちの人種とは人類なのです。」
かつて、インドとパキスタンの戦争や紛争は、興行収入上位に入るボリウッド映画の題材となってきました。インドを良く見せようとする中で、こうした映画は「敵」を人間として描かないことを選びました。しかし、2018年に興行的なヒットとなった『ラージー』の予想外の成功は、相手国を悪魔化しない愛国的な映画も、現代の観客に受け入れられることを示しています。
政治的な分断が深まる今、芸術は癒やしの力にも、亀裂を深めるために利用されるものにもなり得ます。ボリウッドだけで国や共同体の関係を修復することはできませんが、憎悪をあおる政治に加担しない選択はできます。
ジェンダー不平等と差別
2018年には、低予算の女性中心のボリウッド映画が興行的な成功を収め、従来の過度に男性的な振る舞いに従わない男性俳優が台頭しました。コルカタのセント・ザビエルズ・カレッジで映画研究を教えるゴパラン・ムリック教授は、こう述べています。「今登場している若いヒーローたちを見てください。アユシュマン・クラーナ、ヴィッキー・カウシャル、ラージクマール・ラーオ。彼らは、前の世代のボリウッド・ヒーローに見られた男性的なマッチョ像とは大きく異なります。私の見立てでは、この新世代のヒーローたちは、インドの精神風土における男性性と女性性の近さをより強く体現しています。言い換えれば、彼らの中には女性的な要素が多く含まれており、それが男性と女性に関する伝統的なインドの考え方の特徴なのです。」
残念ながら、ボリウッド映画は女性を物象化することでレイプ文化を助長していると、しばしば非難されます。映画監督カラン・ジョーハルも、2017年のダボスでのセッションでこの事実を認めました。性差別や有害な男性性はかつては商業的に受け入れられたかもしれませんが、世界的な運動である#MeTooやタイムズ・アップは、ジェンダー差別を終わらせるべきだという合意が広がっていることを示しています。世界中の若者が、ジェンダー平等への意識を高めるために行動を起こし、現状に異議を唱える対話を生み出しています。ボリウッドは、変化する観客の期待にコンテンツで応えるとともに、あらゆるジェンダーの人々にとって安全な業界にするため、具体的な措置を講じなければなりません。
ボリウッドの最大の市場で若年層の割合が高まる中、ミレニアル世代が指摘する課題に応えることは、ビジネスの観点からも理にかなっています。変革をもたらす存在となるには、ボリウッドはミレニアル世代と協力しなければなりません。今こそ、グローバリゼーションの未来を私たち自身の条件で形づくるときです。
