インドでは、貧困の重い負担が男性よりも少女や女性に重くのしかかっています。
オックスファムの報告書は、1月に発表した不平等に関する報告のなかで、職場では同じ仕事をしても、女性の賃金はいまだに男性より34%低いと明らかにしました。
社会階層を下るほど、状況はさらに悪化します。
報告書によると、「政府が教育や医療などの不可欠な公共サービスへの支出を削減すると、こうしたサービスを最初に利用できなくなるのは女性や少女です」。
インドのジェンダー不平等：統計と原因
社会の下層に属する少女たちは、学校の教室を目にできるだけでも幸運です。インドでは、所得上位20%の家庭の女子は平均9年間教育を受ける一方、下位20%の家庭の女子はまったく教育を受けられません。学校に通えても、家計が苦しくなると退学させられることが多いと報告書は述べています。さらに、2,300万人を超える少女が、学校にトイレや適切な月経衛生管理施設がないため、毎年退学しています。
また、社会規範によって女性は家庭に縛られ、幼い子どもや高齢者の世話をするために家にとどまらざるを得ないことがよくあります。
インドの女性は無償のケア労働に1日約5時間を費やす一方、男性は平均わずか30分です。報告書は、「女性に偏ってのしかかる無償のケア労働の負担によって、有償労働に参加する機会を失ったり、有償労働を余儀なくされたりし、時間の貧困や幸福度の低下につながっています」と述べています。
こうしたインドのジェンダー不平等の原因が、女性を弱い立場に置く不均衡な仕組みを生み出しています。昨年、インド中部のビハール州、ジャールカンド州、チャッティースガル州、ウッタル・プラデーシュ州で1,000世帯を対象に行われた調査では、無償のケア労働で失敗した女性を批判したり、殴ったりしてもよいと考える人々がいることが明らかになりました。そして暴力は、女性の経済的な立場を絶えず後退させます。インドのジェンダー不平等は悪循環をなしています。
社会階層の上層でも、インドのジェンダー不平等は根強く残っています。インドの超富裕層のなかでさえ、女性の存在はごくわずかです。報告書によると、「リストに載る女性の億万長者はわずか9人で、インドの億万長者全体の7.5%にすぎません」。
