何十年もの間、米軍は、VUCA（変動性、不確実性、複雑性、曖昧性）という頭字語を教えることで、将来の将校たちに戦場の混乱に備えさせてきました。地政学的な現実が、かつて穏やかで秩序立っていたことはありません。しかし、相互の結びつきがますます強まる世界では、小さな危機や紛争の一つひとつが、システム全体に大きな変化を引き起こす可能性を秘めています。私たちは今、世界としてVUCAの未来に直面しており、これまで以上に、強力で効果的なリーダーシップを必要としています。
この秋、私たちはリーダーシップ研究における米国屈指の学者の一人、ウォーレン・ベニスを失いました。彼は「リーダーシップとは、ビジョンを現実に変える能力である」と教えてくれました。また、「優れたリーダーは、人々に、自分たちは周縁ではなく、物事のまさに中心にいると感じさせる」とも示しました。しかし、明確なビジョン、巧みな実行、そして目的意識の共有に代わって、世界中の市民は恐れ、不信感を抱き、いら立つようになっています。
『世界的課題の展望 』は、この現実を示しています。今年の 世界的課題に関する調査の結果を見ると、回答者の86％が、世界は今日「リーダーシップの危機」に直面していると強く同意しています。世界的な傾向の上位5項目には、「リーダーシップの欠如」と「代表制民主主義の弱体化」が挙げられています。政治的リーダーシップが最も厳しい批判を受けているのは当然でしょう。調査対象となったほぼすべての国で、国民の企業リーダーへの信頼は、政府リーダーへの信頼を大きく上回りました。さらに、 調査 の回答者の実に55％が、政府は透明性と説明責任を果たしていないと述べました。
ここ米国では、機能不全に陥った政治的リーダーシップを目の当たりにしてきました。北米の 調査 回答者は、「協働」と「合意形成」を、優れたリーダーを形づくる最も重要な資質の二つと評価しました。それにもかかわらず、現在の米議会は過去1世紀で最も党派色が強く、騒然とした議会の一つであり、長くくすぶる問題への対処に失敗しています。ホワイトハウスでは、批判者たちは、オバマ大統領には一貫性を欠くビジョンと先見性の不足があったと考えており、度重なるつまずきが、彼のリーダーとしての力量に対する国民の信頼を失墜させる一因となりました。
「 世界的課題に関する調査」の回答者に尋ねれば、強いリーダーシップを生み出す資質に曖昧さはありません。米国から欧州、アジアまで、2015年に優れたリーダーに必要な能力の第1位は「グローバルな視野」だという点で意見が一致しています。「協働」も重要な特性として浮かび上がり、私たちの 調査ではすべての地域で上位3項目に入りました。また「コミュニケーション」は、6つの地理的グループのうち4つで選ばれました。
リーダーシップの危機を解決するには、大きな変化が必要です。私たちには、道徳性と実効性を備え、境界を越えて協働し、意思疎通を図るリーダーシップが必要です。企業、非営利団体、政治の各リーダーには、それぞれ果たすべき役割があります。新技術であれ、政治的蜂起の頻発であれ、混乱が常態となった世界では、リーダーシップが市民と関わり、市民を巻き込むことが、かつてないほど重要です。一方では、社会起業家やイノベーターが、私たちの最大の問題に取り組む新しい方法を考え出しており、彼らを取り込む必要があります。他方、中東や地中海地域などの国々で若者の失業率が極めて高いといった憂慮すべき傾向には、より的を絞った取り組みが求められます。
国際舞台では、集団として世界規模でリーダーシップを発揮することを目指すグローバル・ガバナンスの体制を、リーダーたちに刷新してもらう必要があります。回答者の過半数はグローバル・ガバナンスを良い考えだと考えていますが、87％はその実行が不十分だと考えています。これは誰にとっても驚くことではないでしょうが、私たち全員にとって重大な懸念であり続けなければなりません。
しかし最後に、私たちは、自分たちにふさわしいリーダーシップを得るという古い格言を忘れてはなりません。私たち国民にも責任があります。国によっては、政治的な二極化の一因として、中道が衰退し、過激派が議論を支配するようになったことがあります。世界的にも、気候変動、貧困、財政の安定など、最も厳しい危機に直面し、声を上げることが何より重要なときに、私たち国民は声を上げることをためらってきました。
アビゲイル・アダムズは、あの非凡な女性として知られていますが、米国独立革命の暗い時代、幼い息子ジョン・クインシーにこう書き送りました。「天才なら生きたいと願う時代がある……偉大な必要が、偉大な美徳を呼び起こすのです。」
今年の 世界的課題に関する調査 は、リーダーシップを強化し、偉大な美徳を呼び起こす必要性を明らかにしています。
『世界的課題の展望 2015年版レポート 』が公開されました。
著者：デイビッド・ガーゲンは、公共リーダーシップ・センターの共同所長です。
画像：2012年11月20日、パリ西部の金融街にあるラ・デファンスのアルシュの下に立つビジネスマンのシルエット。REUTERS/Christian Hartmann
