不法移民の保護、銃規制の強化、娯楽目的のマリファナ使用――カリフォルニア州は2018年を迎え、米国のスカンディナビア諸国版のような州へと変わっていく。ゴールデンステートでは、新年の到来とともに、著しく進歩的な理念に基づく数百件の新法が施行され、犯罪から交通、賃金まで、あらゆる分野に影響を及ぼす。新年の到来とともに、犯罪から交通、賃金まで、あらゆる分野に影響を及ぼす。
移民
不法移民は、連邦政府が取り締まりを強化しようとしていることもあり、カリフォルニア州で最も大きな規制変更が見込まれる分野と言えるだろう。州の新法により、移民の在留資格を共有するために地方当局が連邦政府に協力できる範囲は制限される。また、家主が入居者を連邦移民当局に通報すると脅した場合、民事上の罰則を科される可能性がある。少年や発達障害のある人々を支援する機関は、不法移民の在留資格を報告する必要がなくなる。さらに、職場への一斉捜索には令状が必要となり、労働者には72時間前に通知しなければならない。
ただし、変更は移民に関する法律だけに限られない。他の分野における主な変更をいくつか紹介する（ロサンゼルス・タイムズが全項目を詳しくまとめている）。
生活
9月から、子どもの出生証明書に性別を記載することは保護者に義務付けられなくなる。
また、公共施設の多くで男性用トイレにもおむつ交換台の設置が義務付けられ、男性が子どものおむつを替えやすくなる。
教育
学校は、給食費を払えない子どもへの給食提供を拒否できなくなり、6年生から12年生までの生徒にタンポンなどの生理用品を無料で提供しなければならない。
労働
従業員が26人以上の企業は、従業員に時給11ドル以上を支払う必要がある。現在の10.50ドルからの引き上げとなる。従業員数がそれより少ない企業の最低賃金は10.50ドルとなる。
採用候補者に過去の給与額を尋ねることが違法となり、同一賃金に関する法律は政府の職にも適用される。
従業員が20人以上の企業で働く新たな親は、最長12週間の育児休暇を取得できる。休暇中は無給となるが、健康保険の適用は失われない。
個人金融
住宅ローンの借り換えなどの不動産取引には75ドルの手数料が課され、低所得者向け住宅に充てられる。
武器
学校職員は、校内で銃を隠し持つことができなくなる。また、装填されていない銃の公然携帯を地方当局が禁止できるようになる。さらに、自分で銃を組み立てる場合は、シリアル番号を取得する必要がある。
少年
少年司法制度の対象となった子どもの取り扱いに関する手数料を家族が支払う必要はなくなり、未成年者に仮釈放なしの終身刑が科されることもなくなる。
マリファナ
最後に、カリフォルニア州では娯楽目的でマリファナを吸うことが合法になる。ただし、誰もがすぐに（合法的に）入手できるわけではない。娯楽用マリファナを販売する免許を持つ小売店が当初設置されるのは、わずかな市に限られる。
道路でのマナー
商業バスの乗客がシートベルトを着用しない場合、最高20ドルの罰金を科される可能性がある。また、州道を走行中に車内でマリファナを吸った運転者にも罰金が科される。
信号が点滅している間に横断を始めても、 jaywalking（違法横断）とは見なされなくなる。
健康
動物用抗生物質には処方箋が必要となり、洗浄剤には有害化学物質を明示したラベルを付けなければならない。また、エイズは他のすべての感染症と同様に扱われ、HIVを故意に感染させても重罪ではなくなる。
訂正：信号が点滅している間に横断しても、カリフォルニア州では違反切符を切られなくなる。
